“En esta época de turbulencias y cinismo en el mundo empresarial, hay que ser líderes positivos, apasionados”. Jeff Immelt (Consejero Delegado de GE) Actualmente, algunas organizaciones están promoviendo su ventaja competitiva creando un clima laboral positivo. ¿Cómo desarrollar un comportamiento organizativo positivo? Es decir, ¿cómo desarrollar los puntos fuertes de las personas de la…
Read MoreMe hace mucha ilusión presentaros el primer fragmento de la entrevista que me hizo la periodista Mónica Sanhueza en Santiago de Chile. En ella hablamos sobre el Liderazgo Personal y el Coaching Teleológico, en esta cápsula explico la importancia del cambio de paradigma en un proceso de Coaching Teleológico. was last modified: agosto 1st, 2019 by…
Read More“La puerta está abajo o el poder del cambio de paradigma” De nuevo desde el Club de Lectura del Máster en Liderazgo Personal y Coaching Teleológico, nos hemos aproximado al mundo del liderazgo. En esta ocasión, desde la ciencia ficción, con el libro «El juego de Ender» de Orson Scott Card. A continuación ofrecemos una…
Read MoreUna de las acciones que más veces realizamos en nuestras vidas es respirar, y quizá sea de las cosas de las que menos consciencia tenemos. La respiración consciente se basa en poner atención a nuestra respiración para que nuestra mente y nuestro cuerpo se conecten. Darnos estos minutos de conexión nos permite ser más conscientes…
Read MoreSus Inicios Cuando pienso en el primer paso que di en el camino que me ha llevado a mi actual práctica profesional, me remonto a mis 17 años, en el verano del 74, cuando leí por primera vez un libro que me causó un gran impacto: Juan Salvador Gaviota, de Richard Bach. En esa época…
Read MoreLos atributos esenciales para fortalecer el carácter y el liderazgo responsable no están relacionados con la edad, ni con la experiencia ni con los estudios realizados. Estos rasgos están estrictamente vinculados a la forma en cómo tratamos a los demás. El tema del carácter ya lo abordé en otro artículo del blog, Cómo mejorar el…
Read More“Hemos descubierto al enemigo, y somos nosotros” Walt Kelly en su tira de prensa “Pogo” Hoy quisiera proponeros un tema vinculado a las organizaciones que aprenden, a los equipos que aprenden y en definitiva, a las personas que aprenden. ¿Deseamos aprender o elegimos aprender? Ciertos aprendizajes que elegimos en el pasado han desempañado un papel…
Read Moredsfaj ¿Qué hace sobresaliente a un ser humano? Propósito, inteligencia, determinación y pasión. Jorge González Moore Cerrar un proceso es tan importante como el propio proceso de coaching teleológico. Cerrar adecuadamente garantiza que NO SEA UN FINAL EN FALSO, esto significa que no queden abiertos aspectos emocionales, cognitivos, corporales o espirituales; aspectos sin explorar,…
Read More¿Cuál es mi interés en escribir un artículo sobre este tema? Nace de mi interés en potenciar la salud en las organizaciones y de mis conocimientos y experiencia como coach teleológica y como psicóloga al vivir cada día: Los efectos perjudiciales del estrés en profesionales que trabajan en entornos nocivos, limitantes o conflictivos. De…
Read MoreIncorrectas estrategia para afrontar el estrés pueden ser la causa del sufrimiento de muchas personas que asumen grandes responsabilidades. Si es tu caso, te invito a seguir leyendo este post. Un porcentaje elevado del estrés se corresponde con factores psicológicos, a pesar de que sus manifestaciones sean de tipo físico. A mayor presión emocional,…
Read MoreYou can add any HTML here (admin -> Theme Options -> Promo Popup).
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