COACHING, Coaching empresarial, COACHING TELEOLÓGICO, General
Coaching Teleológico, sus inicios
Sus Inicios
Cuando pienso en el primer paso que di en el camino que me ha llevado a mi actual práctica profesional, me remonto a mis 17 años, en el verano del 74, cuando leí por primera vez un libro que me causó un gran impacto: Juan Salvador Gaviota, de Richard Bach. En esa época jugaba al tenis y participaba en torneos que organizaba el club en el que me entrenaba. Este libro me ayudó muchísimo, conecté con el maestro que cada uno de nosotros llevamos en nuestro interior, con mis ansias de aprender y con la idea de que no hay límites si confiamos en nuestro enorme potencial. No llegué a ser una estrella del tenis, pero si cimenté mi amor al aprendizaje, al cambio y a la superación personal.
Después de acabar mis estudios, primero como maestra y después como psicóloga, a finales de los 80 inicié mi andadura como psicoterapeuta y comencé a estudiar e indagar en el mundo emocional de las personas. Me interesaba identificar y analizar el poder de las emociones en nuestras vidas. Estaba especialmente interesada en aprender a utilizar la dimensión emocional en la intervención con mis pacientes. Uno de los aprendizajes más importantes que he realizado a lo largo de mi trayectoria vital es que si queremos interacciones maduras, constructivas y satisfactorias deberemos aprender a regular nuestras emociones.
Este interés me llevó a dirigir mi atención al desarrollo de la inteligencia emocional y en el año 1996 la lectura de otro libro sería un punto de inflexión en mi praxis profesional, Inteligencia Emocional, de Daniel Goleman. Es entonces cuando empecé a desarrollar programas formativos para el desarrollo de dichas competencias. Estas formaciones ampliaron los sectores y ámbitos de mi praxis profesional acercándome cada vez más al campo empresarial y directivo. Finalmente, en el 2002, de la mano de John Whitmore, me sumergí con su libro, Performance and Purpose , Coaching for Performance. Growing People en esta apasionante metodología que es el coaching.
En el año 2004 elaboré el primer dossier sobre Introducción al Coaching, después de dos años de impartir pequeños talleres con directivos y directivas sobre el rol del directivo-Coach. Es a principios del 2005 cuando, en una de mis reuniones con el Dr. Manuel Villegas Besora, profesor titular de la Universidad de Barcelona (con el que codirigía el Master de Terapia Sexual y de Pareja) le planteé la posibilidad de preparar un postgrado en Coaching. Presentamos oficialmente la propuesta y finalmente se concretó en el Postgrado de Coaching y Liderazgo Personal. Este postgrado acabó evolucionando en un formato de Máster en Coaching y Liderazgo por la Universidad de Barcelona. Este modelo lo he seguido desarrollando desde la Escuela de Coaching Teleológico y se imparte desde el Máster en Liderazgo Personal y Coaching Teleológico. Además, lo compartimos en todas aquellas formaciones que realizamos para preparar a futuros coaches, tanto en programas propios del Institut Gomà, como en colaboración con otras instituciones y formaciones.
En el segundo año de colaborar con el Dr. Villegas, ambos percibimos que lo que hacíamos se estaba constituyendo a nivel práctico y teórico en un formato que se diferenciaba de otros modelos de Coaching, concretándose en un modelo con una estructura y unos procedimientos propios. Es entonces cuando le propuse al Dr. Villegas, versado en etimología, buscar un nombre que recogiera el concepto de nuestra manera de conversar con los clientes. Un par de meses después, me llamó por teléfono al anochecer y dijo una sola palabra:
- Teleológico – Yo me quedé en silencio un instante.
- ¿Qué quieres decir? –Respondí al fin.
- Que el Coaching que hacemos es teleológico.
El coaching teleológico nos recuerda que hay un final de trayecto, un punto de llegada y que al llegar allí hemos de poder dar sentido al viaje realizado. Somos concientes de que hay una distancia entre quien somos ahora y la perfección que anhelamos, la madurez a la que aspiramos. La distancia entre el punto de partida y el punto de llegada, en ese trayecto utilizamos un vehículo: el coaching teleológico. Cuando llegamos al final se han completado las tres preguntas: ¿para qué? como finalidad, ¿hasta dónde? el horizonte que nos inspira, y ¿qué sentido tiene haber llegado? como integración de todo lo vivido. Como dejó escrito el gran poeta Antonio Machado: “Caminante no hay camino, se hace camino al andar”.
En mi rol de mentora mi principal objetivo es que emerja el mejor coach que cada uno de los estudiantes pueda ser, y para que esto suceda su formación ha de contemplar desde contenidos conceptuales y teóricos hasta prácticas con otros estudiantes con un mentor/a para recibir feedback de su praxis profesional y finalmente prácticas con clientes que serán supervisadas sesión a sesión. Es fundamental que puedan aprender a escuchar lo más «vacios» que puedan, libres de sus propios egos, de sus propios miedos, interpretaciones y prejuicios. El Coach Teleológico no formula un «diagnóstico,» ni elabora una «hipótiesis» de trabajo que ha de confirmar, tampoco trabaja con «el síntoma» que ha de eliminar. Este profesional se centra en la PERSONA, en quién es y en lo que quiere cambiar para seguir en su proceso de deasrrollo personal y profesional. Se trata de acompañar al cliente en una etapa de su vida, en el contexto de un proceso que ya se inició al nacer y finalizará con su muerte.
El Teleológico es un modelo de coaching centrado en el ser y orientado a un fin.
El coaching teleológico genera condiciones para que la persona pueda sacar todo su potencial. No es que el coach le dé su potencial, sino que crea unas condiciones para que el cliente desarrolle todo su potencial y lo pueda aplicar en más roles. A lo largo del proceso el cliente podrá ampliar el conocimiento de sí mismo y los cambios que realice en un área los podrá transferir y extrapolar a otras áreas de su vida.
El Coaching Teleológico (en adelante CT) ha ido evolucionando a partir de los debates con el equipo de profesionales del Institut Gomà, de las propuestas y cuestionamientos de los estudiantes que se han formado en este modelo, de las sesiones con mis clientes y especialmente desde mi experiencia como mentora y supervisora de las personas que se quieren formar en esta disciplina.
El planteamiento de una base formal explícita nace de la necesidad y voluntad de crear un modelo de intervención dotado de estructura interna, y óptimo para el desempeño de la labor de Coach. Se basa en la aplicación de la conversación teleológica y en el desarrollo de las competencias necesarias para poder aplicarla adecuadamente.
El CT se desarrolla en el contexto de la Escuela de CT y es tanto una manera de intervenir basada en la psicología, como un proceso psicológico que implica un cambio de paradigma en el cliente. Dado que el cambio de paradigma es un concepto de gran importancia en este modelo, vale la pena detenernos aquí a describirlo.
Thomas Khun describió los paradigmas como modelos, a partir de los cuales puede interpretarse y desarrollarse el conocimiento científico y, según esta definición, un cambio de paradigma ocurre en determinado momento histórico cuando un descubrimiento revoluciona la propia manera de comprender el mundo de determinado campo científico (como el desplazamiento de la teoría de la generación espontánea por parte de la teoría de la biogénesis). Obviamente, no nos referimos a cambios en ningún campo científico cuando utilizamos este concepto en el CT, sino que nos referimos a cambios en la realidad mental del cliente. A cambios que van a provocar una revolución interna para el cliente.
Dicho esto, nuestro modelo de intervención se asienta en una base de conocimientos y experiencias muy sólidas, procedentes de campos como la psicología, la filosofía y la educación. El Coaching es una disciplina muy joven que todavía está evolucionando, tanto a nivel de escuelas como de especialidades o campos de aplicación. Estamos viviendo los albores de esta disciplina y esperamos que nuestras aportaciones puedan contribuir a su desarrollo y abrir nuevas puertas a la investigación y a la promoción de cambios importantes en la sociedad.
Hermínia Gomà
3 de marzo 2016
Barcelona
155 Comments
SARA TOMAS RODELLAS
Es todo un reto como terapeuta integrativa aprender a soltar las riendas de mi conocimiento y a guiar a la persona hacia su propia verdad; sin interferir o ‘imponer’ lo que yo considero que tiene que oír.
Tomo consciencia de lo mucho que he llegado a condicionar a los clientes que acuden a consulta en busca de tratamiento/acompañamiento/guía, en diferentes áreas, a base de ‘hablar más que ellos’.
Me encanta saber que la ‘verdad’ o la ‘respuesta’ ya está dentro de cada persona, desde el inicio de su vida; y que viene a compartir con nosotros un momento puntual en su existencia, en el que necesita claridad. Así que es la ocasión perfecta para practicar la escucha activa y proponer preguntas abiertas, ofreciendo a la persona un espejo neutro donde mirarse reflejada para encontrar su propia respuesta, sin condicionamientos.
Sin embargo, al leer ‘En mi rol de mentora mi principal objetivo es que emerja el mejor coach que cada uno de los estudiantes pueda ser, y para que esto suceda su formación ha de contemplar desde contenidos conceptuales y teóricos hasta prácticas con otros estudiantes con un mentor/a para recibir feedback de su praxis profesional’ echo de menos la figura del mentor en nuestras prácticas para recibir dicho feedback, tomar confianza en el proceso de aprendizaje y evolucionar profesionalmente. ¿Cabría la posibilidad de realizar prácticas en tu presencia, Herminia?
Gracias, Saludos 🙂
Herminia Gomà Quintillà
Gracias por aportarnos tu valioso comentario Sara.
CATERINA VIVER
Gracias Hermínia por una introducción tan clara y cercana al CT.
Me quedo con que nuestro objetivo como coaches es generar las condiciones necesarias para que la persona despliegue su máximo potencial para llegar a SER, haciéndose responsable del proceso o del camino de vida que seguirá trazando cuando lleguemos al FIN del proceso, llevándose aquello que le he hemos acompañado a descubrir en su interior. Seremos generadoras de un cambio de mirada o paradigma a través del cual la persona se ve a sí misma y la realidad. Y qué importante un buen liderazgo de nuestras emociones para decidir, para ser, y para acompañar LIBRES y RESPONSABLES de nosotras mismas.
Me quedo reflexionando:
Des de qué rol estoy acompañando a las personas?
Qué profesional quiero ser o des de qué rol quiero acompañar?
Cuál es mi potencial como Coach Teleológica?
Caterina.
Cristina Moreno
Muchas gracias Herminia por acercarnos a tus inicios y a tu trayectoria de una forma tan humana y cercana.
Sin duda, me ha dado una visión diferente a mi trayectoria como psicóloga y terapeuta.
Lo que más me ha llamado la atención del artículo es la gran idea de que el coaching teleológico nos enseñe a sacar todo el potencial del cliente, a través de crear unas condiciones concretas y poder aplicar este potencial en el mayor número de áreas de su vida.
También me ha gustado mucho y me ha hecho pensar la parte que une el punto de partida y el punto de llegada, y como conseguir llegar tras responder el para qué, hasta donde y el sentido que tiene haber llegado hasta ahí. Esta perspectiva no me lo había planteado de forma muy consciente hasta ahora y me ha hecho reflexionar, tanto a nivel personal como de cara a mis clientes y pacientes.
Pero lo principal con lo que me quedo es que el coaching teleológico está centrado en el ser y orientado a un fin, lo cual tiene una similitud a la terapia que he practicado hasta ahora.
Un saludo,
Herminia Gomà Quintillà
Gracias Cristina, excelente reflexión.
Pablo Cruz
Me siento identificado en ese momento cuando descubres que puedes tomar partida en la vida de los demas a manera de compartir las experiencias propias o las ensenanzas de las mismas para poder «ensenar» a los demas, me paso de joven tambien y nunca lo olvidare.
Hoy que me encamino a poder aprender lo que has desarrollado en base a tantas bases cientificas y al mismo tiempo humanistas, descubro este camino del coaching Teleologico y espero poder desarrollar estos conocimientos y poder ayudar a los que sufren, como todos, de una piedra o dos que impiden la plenitud.
Vanessa Lorca
Me siento identificada con tu afición al tenis. Es de suma importancia, ser capaz de superarte cada día y ser capaz de gestionar las emociones. Estas son a nivel personal importantísimo conocerlas, saber que todas ellas son buenas, que cada una no aporta algo y saber reconocerlas y gestionarlas. Una lástima que esto no se enseñe desde la educación.
En cuanto al CT, es importante saber que no pretende hacer diagnóstico ni tratar el síntoma, sino que es el cliente el que, con nuestra ayuda, sea capaz de encontrar su camino.
Gracias Herminia por esta introducción tan representativa.
Herminia Gomà Quintillà
Te felicito Vanessa por tu comentario y reflexiones personales.
Paola DI GIOVANNI
Gracias Herminia por la introducción a este modelo de coaching tan completo y prometedor!
Lo que me llama más la atención de este artículo es el enfoque de gestión de las emociones y el de ver el potencial del cliente para poder acompañarlo no solo con una problemática o situación sino con la transformación hacia la version de la persona que el cliente quiere ser. Siento que como coach al emprender ese camino de acompañamiento al cliente a desarrollar su potencial terminamos también trabajando en nuestro propio potencial, y por eso creo en lo esencial de la supervisión y noción de ver al cliente lo mas vacío posible.
Me recuerda a las lecturas del Master que indican que uno de los roles principales del CT es creer y admirar el potencial del cliente para poder transmitirle esa percepción positiva y crear las condiciones optimas para su propia concientización.
Herminia Gomà Quintillà
Excelente síntesis y gracias Paola por tus reflexiones.
María Montehermoso
Hermínia:
Gracias por compartir con nosotros tus inicios, realmente inspira toda la sabiduría que has venido cosechando y ampliando durante todos tus años. Con muchas ganas de poder sacar al mejor coach que llevo dentro de mí y con muchas ganas de no ver todavía el camino, pero ir haciéndolo al andar.
Herminia Gomà Quintillà
Gracias Maria por tu comentario.
Eleonora Lombardi
Que interesante pensar en el poder que tienen nuestras emociones en nuestra vida, entonces si aprendemos a regularlas… tenemos el poder!!??? 🙂
Me quedo con la idea de que como futuros coach intentaremos crear las condiciones para que el cliente desarrolle todo su potencial, y como nos transmite Juan Salvador Gaviota.. no hay límites si confiamos en nosotros mismos!!
Gracias Herminia!!
Herminia Gomà Quintillà
Gracias Eleonora por tu comentario.
José Manuel Pérez Cidoncha
El articulo comienza con la biografia e historia de Herminia y el camino hacia un nuevo modelo de coaching que se ha ido definiendo hasta convertirse en el modelo Teleológico que conocemos .
es el vehiculo entre la persona que somos ahora y la persona que queremos llegar a ser y utiliza las bases de la psicologia, como un proceso psicologico que implica un cambio de para dicma en el cliente. Genera las condiciones para que la persona pueda sacar todo su potencial y la pueda aplicar en más roles.
Es muy interesante que partiendo nosotros del crecimiento personal, la gestion de emociones y la resolución de conflictos etc. seamos capaces de generar los espacios y las condiciones para que se puedan dar paradigmas en un futuro, como coachs.
estoy deseando descrubrir las herramientas que me puedan aportar cambios para aportar espacios y condicones para acompañar en su proceso a los demás.
Núria Flotats
Gràcies Herminia per compartir la teva evolució personal i alhora professional, realment ets una persona inspiradora que fas possible que els que encara estem posant una petita pedreta pel canvi que anhelem, hi confiem que serà possible. Sé que acabem de començar però com em vas dir el 1er dia que et vaig conèixer, estaràs esperant tota la setmana que arribi divendres, i és ben cert.
Considero que el coaching és una eina molt potent, perquè en el moment que és la pròpia persona que pren conciència del problema, del paradigma a canviar, quan en definitiva conectem i descobrim per nosaltres mateixos, amb l’ajuda del coach, el que ens impedeix créixer, fa que el canvi sigui molt més intern que no pas si et diuen el què has de fer. Tinc mil ganes d’aprendre’n més.
Herminia Gomà Quintillà
Gràcies Núria pel teu comentari, aprenguem juntes!
Sheila Segura
Tras leer este post y conocer, Herminia, tus inicios en el camino del autoconocimiento y CT, siento mucha curiosidad por todos los nuevos conceptos relacionados con la regulación de emociones, conocimientos, cambio de paradigma, los cuales estoy deseando desgranar, mucha gratitud por poder formar parte de una nueva edición de este camino hacia el acompañamiento y mucha motivación por conseguirlo.
Hay muchas partes de este blog que me llaman la atención, pero me quedo con la parte en la que el coach crea unas condiciones para que el cliente desarrolle todo su potencial y lo pueda aplicar en más roles, me fascina y me parece a la vez una gran responsabilidad para la que hay que estar muy preparado/trabajado.
¡Vamos a por ello!
Herminia Gomà Quintillà
Si, muy importante saber que creamos condiciones para que emerja la respuesta del propio cliente. Gracias Sheila por tu reflexión.
Emilio Ibáñez
Desde el momento en que escuché a Herminia hablar sobre el coaching teleológico en su seminario del Máster Mageutik, sentí una profunda conexión con su praxis.
Centrarse en la persona, sin juicios, sin opiniones, vacío de todo contenido que pueda interferir en el proceso de autodescubrimiento que se da en el cliente. Sin ser el hacedor, ni el causante de nada.
Siento que es un modelo de coaching puro, sin artificios y complejidades, que se ejerce desde la sencillez (aunque no es nada fácil) que supone utilizar la escucha activa y el lenguaje. Creo que las cosas sencillas, que no requieren de complejos discursos, argumentaciones y decorados mínimos, son las que mejor conectan con la gente.
Muchas gracias, Herminia.
Herminia Gomà Quintillà
Gracias por compartir tu sentir, Emilio. Celebro que exista esta conexión entre el modelo y tu manera de ser.
Raquel
Herminia, es un placer haber conocido el origen de tu creación, el Coaching Teleológico.
Ahora entiendo que tal y como lo has concebido, es el medio de transporte que el cliente podrá utilizar para realizar un trayecto que comenzará un día junto a nosotros y que cuando baje de él, aunque nosotros ya no vayamos a su lado, habrá conseguido su propio medio para continuar su camino consigo mismo.
De ahí que sienta que tenemos una gran responsabilidad a la hora de acompañarle, para que eso que se lleve con él sea realmente suyo, ya que es de la única forma que le acompañará siempre.
Gracias por compartir algo tan grande.
Herminia Gomà Quintillà
Gracias a ti Raquel por formar parte de esta promoción de personas que quieren aprender este modelo!
IOLANDA BERENGUER
La lectura de este artículo me llena de ilusión y esperanza. Es muy motivador el poder aprender una metodología, el CT, que busque sacar a la luz todo el potencial de una persona, todo aquello que nos hace únicos, que nos descubra un camino para mejorarnos y para superarnos. No se me ocurre una manera más bonita de autorrealización, tanto a nivel personal como profesional.
Para mí, el gran reto es el cambio de paradigma, la revolución en la manera de pensar. Ser capaz de dar la vuelta a los cimientos de la mente… Allá vamos con el Máster! Espero poder experimentar todo en primera persona, para poder acompañar en el futuro a personas que también crean que el cambio es posible.
Gracias Hermínia!!
Herminia Gomà Quintillà
Celebro que esta lectura te haya conectado con la esperanza en que el cambio es posible. Gracias Iolanda
Gemma Morán
Me parece una historia inspiradora, que transmite la pasión que tiene Herminia por su trabajo.
El artículo es una buena introducción a lo que es y en lo que se basa el Coaching Teleológio.
Herminia Gomà Quintillà
Deseo que con el tiempo escribas también tu historia Gemma.
Núria Hernández Collet
Me parece muy interesante el artículo de Hermínia ya que a través de su historia personal se puede ver perfectamente la voluntad que tenemos las personas a una mejora constante.
En este caso el CT es una disciplina muy potente ya que desde un trabajo profundo centrado en la persona y en sus emociones, el cliente amplia el conocimiento de sí mismo.
Un aspecto básico a tener en cuenta es que el CT no da diagnósticos, ni consejos sino que acompaña a la persona en su proceso de cambio en una etapa de su vida. El CT me parece una intervención muy motivadora ya que provoca un cambio desde el interior de la persona hacia el exterior y eso hará que la evolución sea constante.
Herminia Gomà Quintillà
Gracias Núria por el resumen del artículo.
gloria
Me ha parecido muy interesante saber de los inicios y toma de consciencia de Herminia y conocer el coaching teleológico. Nos recuerda que hay un final de trayecto y que desde allí tenemos que dar sentido al viaje realizado.
Leyendo este artículo, hay partes que me llaman la atención, quizás por que son las que debo incidir más en mi vida, por ejemplo, que si queremos relaciones constructivas y maduras tenemos que regular nuestras emociones. Intuyo que este punto será también muy importante con nuestros futuros clientes.
Me ha gustado, en parte por su dificultad, lo de que debemos escuchar al cliente lo más “vacíos” posibles y centrándonos en la persona, acompañándolo en una etapa de su vida y creando las condiciones necesarias para que pueda desarrollar todo su potencial. Por qué realmente, no hay límites si confiamos en nuestro potencial y debemos de dejárselo muy claro.
Herminia Gomà Quintillà
Gracias Gloria por comentar este articulo y te felicito por poner en valor la confianza en nuestro enorme potencial y el de nuestro paciente o cliente.
Raquel Fernández Gutiérrez
Creo que el coaching teleológico, es una herramienta muy potente que nos puede ayudar en muchos ámbitos (no sólo en lo laboral, sino también en lo educativo y personal) a gestar las condiciones para que las persona emprendan el camino del autoconocimiento, y puedan desarrollar su potencial y compartirlo con el mundo. Al ser una herramienta tan nueva, creo que podremos ver a lo largo de los años, cómo se instaura en la sociedad como una disciplina más dentro del acompañamiento de personas.
Herminia Gomà Quintillà
Gracias Raquel, un comentario muy enriquecedor.
Leonor Berzosa
Para mi esta reflexión sobre los inicios de Herminia, me lleva a verme reflejada en mi propia experiencia.
Cómo desde el deporte, desde la toma de consciencia del cuerpo, como herramienta de disciplina y superación se desarrolla en nosotros una mayor autoestima y un empoderamiento que nos lleva a estar abiertos a lo que la vida nos trae y abrazarlo sin miedo para iniciar nuestro propio camino. Ese inicio y una serie de autores llevan a Herminia a encontrar su esencia como una persona que acompaña y que trasmite conocimiento y cómo las personas que se han cruzado en su camino han ido conformando una vida profesional, me atrevo a decir muy satisfactoria y muy coherente con la esencia de quién es ella.
Me gusta mucho la visión del coaching teleológico con esos dos pilares fundamentales que son: el inicio y el fin de los procesos, muy necesario y sanador sentir que se cierran ciclos y que el objetivo se cumple aún sabiendo que la vida es un proceso en sí misma y que nunca dejamos de crecer y aprender con cada experiencia y como segundo pilar, el cambio de paradigma, el acompañar al cliente para que pueda replantearse y cuestionar lo que yo llamo BOB (bags of beliefs) que condicionan y que no nos permiten avanzar.
Marta Rodríguez Gómez
En este proceso de estudio y aprendizaje de lo que representa ser Coach , ahora tengo siempre presente que, acompañamos en un proceso, en un determinado momento de la vida , no salvamos a nadie …y ese fue uno de los primeros conceptos que hice desaparecer de mi diálogo interno . Acompañamos siempre , en ese viaje que tiene un principio , un recorrido y un final . Porque como bien explica el articulo de Herminia , hemos de ser conscientes que hay una distancia entre quien somos ahora y la proyección que anhelamos . En esa distancia , se produce el proceso de acompañar al cliente , desde el coaching teleológico , sin formular diagnósticos ni hipótesis , no trabajando con los síntomas a eliminar ,. ( en este foro hay un comentario de Cristina , desde mi punto de vista muy revelador : No hay cosechas propias que salven a nadie …) nos centramos en la persona , en el Ser y nos orientamos a un fin .
En este viaje nos acompañan tres preguntas .
Para qué ? como finalidad
Hasta Donde ? la inspiración ..allí donde queremos vernos
Que sentido tiene haber llegado ? Integra todo lo vivido / experimentado
A través del Coaching Teleológico , se generan las condiciones para que la persona , pueda sacar todo su potencial .
RAQUEL VIDALES
De este artículo me quedo con el recordatorio de que en el Coaching Teleológico hay un final de trayecto. Esto me lleva a la reflexión que, como todo en la vida, todo empieza y todo acaba, y por tanto que los procesos tienen que tener un fin, un punto de llegada donde podamos mirar atrás y ver todo lo que hemos aprendido y crecido en el camino.
El cambio de paradigma en el cliente es el gran regalo del proceso vivido. Es el descubrimiento de una nueva forma de entenderte, una revolución interior que te llevará a nuevas formas de expresión interna y ese cambio se verá reflejado también en tu forma de interactuar con el exterior.
Raquel Paredes Camí
Me parece muy interesante explicar el origen del Coaching Teleológico para saber de dónde viene y hacia dónde va. Básico para el conocimiento de cualquier tema. En cuanto al CT cómo tal, me parece muy interesante que se parta de lo que el cliente ya es, aunque sabiendo hacer «tabula rasa» de todo lo demás, para poder ver claramente hacia donde va (objetivo/s) y de que forma (vehículo). Por otro lado, para mí la clave está en lo que se comenta de que si hay confianza en la persona que quiere hacer el cambio, entonces no hay límites. En este momento la persona que quiere hacer el cambio se responsabiliza de «lo que quiere», toma partido y es capaz de ver con claridad qué decisiones toma, porqué las toma, y responsabilizarse de las «consecuencias» que puedan tener. ¡Merci Hermínia por compartirlo!
ESTEFANIA ALEJANDRA GOMEZ PALACIOS
Gracias por compartir información sobre el coaching teleológico, lo que más me gusta es su enfoque positivo acerca de las demandas de los clientes, acompañándoles y resaltando sus propias cualidades que como dice el Buda de Oro, nisiquiera ellos mismos sabían que tenían, es como pulir un diamante en bruto para que al final del proceso refleje todo el brillo que había en él. De por sí las demandas de nuestros clientes pueden ser un obstáculo en su calidad de vida personal o en pareja, acompañarles con este enfoque del CT puede cambiarles su manera de ver y enfrentar la vida desde un aspecto muy positivo.
Sara Fdez-Quejo España
De este artículo me llega, lo primero, el punto de partida y evolución de Herminia, que fue buscando y adaptando el coaching hasta lograr crear un tipo de coaching diferente, desde su visión.
También me parece interesante la idea de que todos llevamos un maestro dentro y, por otro lado, que no alcanzaremos relaciones maduras sin la regulación de nuestras emociones.
Añadir que es reveladora la idea de, como coach, aprender a escuchar “vacía”, sin mis propios egos, miedos, interpretaciones y juicios.
Por último, me parece importante el punto de que el coaching teleológico se basa en el cambio de paradigma del cliente, su realidad mental, su manera de comprender el mundo. Y ésto lo es todo.
Chrystèle
Lo que me llama mucho del coaching teleológico es su enfoque en el potencial de las personas, no desde sus carencias. Es una perspectiva positiva y moderna.
CELIA
A mi me llega especialmente de este articulo el Poder de las emociones en nuestras vidas… «aprender a regular nuestras emociones si queremos tener interacciones maduras, constructivas y satisfactorias» entiendo que ese autoconocimiento y autoregulación emocional ya me sitúan en otro ángulo en mis relaciones y además me permiten sostener con respeto las emociones de los otros. Desde ahí no evito conflictos y mejoro la comunicación sino que al darle otra dimensión a las relaciones interpersonales me resulta mas fácil pensar en las otras preguntas que plantea el Coaching Teleologico… ¿Para qué? ¿Hasta dónde? y ¿Qué sentido tiene? No se me ocurre como responder a ninguna de estas preguntas sin tener en cuenta la satisfacción de las relaciones personales en todas sus dimensiones, ya sea laboral, familiar o más personal.
Begoña Forteza Casas
Me ha resultado muy interesante conocer los origenes y evolución del Coaching Teleológico desde la perspectiva personal de Herminia; cómo desde la práctica y a través de determinadas lecturas y relaciones con profesionales de este ámbito ha ido concretando su esencia como coach. Personalmente, los aspectos que me parecen más atractivos de esta disciplina son su enfoque humanista a través de la psicologia, la filosofia o la lingüística y el uso de la dimensión emocional en la relación con el cliente. En determinadas situaciones de mi vida, he sentido que todo se hubiera podido solucionar de forma más positiva si tanto las personas de mi entorno, como yo misma, hubiéramos sabido regular nuestras emociones. Además, el hecho de que a través de la conversación teleológica el cliente conecta con su maestro interior me parece algo muy potente, un gran regalo; no depender y aprender a confiar en las propias capacidades nos hace mucho más libres y consecuentemente felices. El hecho de que se trabaje desde el presente, centrándonos en la persona y en lo que quiere cambiar es muy liberador después de pasar mucho tiempo enfocados en el pasado y en la casuística. La revolución interna causada por el Coaching Teleológico ilumina el potencial personal muchas veces desconocido para iniciar una nueva aventura, una nueva vida dentro de la propia vida.
TANIT BURJACHS CASAMOR
Gracias por compartir los inicios del Coaching Teleológico. Es realmente inspirador conocer su historia y cimientos.
Desde mi punto de vista, lo que más me atrae de esta disciplina es el hecho de que pone énfasis en que cada persona “YA ES”, es decir, que pone de manifiesto en la confianza absoluta que tod@s podemos conseguir mejores resultados encontrando y conectando nuestro potencial interno. A veces somos conscientes de ello, y a veces no… pero incluso siendo conscientes, a menudo no sabemos “cómo” podemos conexionar con nuestras enormes habilidades y aptitudes, y es por esto que, las herramientas que brinda el Coaching Teleológico, me parecen una de las mejores opciones para acompañar a clientes a que puedan (re)conocerse y alcanzar sus objetivos, para vivir la vida en plena armonía, coherencia y equilibrio interno.
Otro aspecto fundamental que me parece muy interesante y cautivador es que, a diferencia de otros modelos de intervención, el Coaching Teleológico tiene una base de conocimientos y experiencias muy sólidas, procedentes de campos como la psicología, la filosofía y la educación.
Marta Gimeno
Elegí el CT porque se enfoca en el SER, con el máximo respeto por la identidad única de cada uno. Desde la escucha activa y con una finalidad, el para qué , esa pregunta junto a otras de alto impacto obliga al cerebro a pensar diferente, con lo que el coachee encuentra nuevas respuestas en su interior.
Lo más importante es que el coach debe prepararse muy bien porque debe ir a las sesiones «vacío» de ego y de juicio… para mirar con la máxima amabilidad y limpieza a la persona que tiene delante y así preguntar para qué el propio cliente encuentre sus respuestas y hacer el plan de acción para acercarse a aquello que quiere trabajar en ese momento.
Un enfoque que me encanta y que marcó la diferencia para que me apuntara al master.❤
MIRIAM
Me gusta Coaching Teleológico porque sigue una metodología clara, marca un objetivo individual y uno común para llegar a un mismo fin, es una forma de avanzar sin perderse. El ser humano somos diamantes en bruto, pero todo lo que nos rodea hace que lo olvidemos. Para mi el CT es aquel que consigue que recuerdes quien eres, que eres capaz de hacer y hacerlo.
Mireia Fabregas
Conectar con el maestro que cada uno llevamos en nuestro interior y acompañar a las personas a que sean la mejor versión de sí mismos, con todo su potencial ilimitado, son principios esenciales del CT y lo que me más motiva a formarme en esta disciplina. El artículo describe muy bien desde donde ha nacido el modelo, sus inicios y sus bases. Que el CT recoja conocimientos sólidos de la psicología, la educación y la filosofía es también una muestra de la grandeza del modelo. Centrarse en el ser, crear las condiciones para el autoconocimiento y facilitar un cambio de paradigma, sin duda, dotan de sentido el proceso y este gran viaje para la persona. Aprender como profesional a generar estas condiciones y acompañar a las personas a través del CT es una fantástica aventura.
Paula Garcia
Muchas gracias, Herminia, por compartir este artículo. Me encanta del Coaching Teleológico que se centre en la PERSONA, y no en diagnósticos, síntomas ni hipótesis. Estoy convencida de que es desde ahí desde dónde es posible realizar cambios que lleven a sacar el máximo potencial de las personas. Muy interesante también la necsidad del cambio de paradigma como motor del cambio; es a través de estos cambios de mirada o encuadre sobre nosotros mismos y nuestra realidad que vamos expandiendo nuestro nivel de consciencia y realizando los cambios que nos permiten vivir nuestra vida auténtica e ir desarrollando nuestro propósito. Me ilusiona mucho comenzar un camino que me permitirá acompañar a personas en procesos de este tipo, a la vez que voy profundizando en el mio própio.
Cristina
El CT nos mantiene en un papel de observador y de escucha activa constante con la finalidad de acompañar a la persona que tenemos delante siendo ella capaz de traer a la luz sus procesos. Para mí este punto es crucial porque ya habla de mí, es decir la primera que debo cambiar mi paradigma soy yo. Cuantas veces, he ofrecido consejos, lanzado juicios, pensado que lo mío funciona a los demás, etc…
Para conocernos mejor, abrazar nuestras inquietudes y aceptar lo que me sucede, el CT nos trae concreción con una síntesis de pregunta-respuesta dónde empezamos un camino con inicio, fin y un sentido. En este punto siento mucho sostén ya que las preguntas ponen límites a la inquietud individual, acotándola. Asimismo, nos ofrece ver todo el poder que reside en nosotros para llegar a nuestras propias conclusiones.
A día de hoy, siento el papel del coach como complejo ya que tendemos a recurrir a nuestra experiencia para guiar; es por esta razón el CT me muestra que debo conocerme desde otro lugar, conectando desde mi «vacío» y que no hay cosechas propias que valgan a nadie.
Me encanta sentir que todos somos capaces de expandirnos hacia otros roles y que existen herramientas para trabajarse en cada uno de ellos, además de ver que crea las condiciones perfectas para que desarrollemos todo nuestro potencial.
Más que nunca, en esta vida tan ajetreada, necesitamos disponer de herramientas como las del CT para sentir equilibrio interno. Veo mucho campo de profundización aquí y me apasiona.
Laura Baraza
Gracias Herminia, para mi el poder del Coach teleológico reside en ese respeto de escucha profunda desde el «vacío», y la confianza de que el Coachee tiene todas las respuestas y los caminos necesarios para llegar a donde quiere ir, el trabajo del Coach es ser ese espejo limpio en el que pueda ver su brillo y potencial y sin duda esta metodología no tendría esa profundidad si no mezclase todas las sabidurías y enseñanzas que tu transmites tanto con tus formaciones como con el ejemplo que nos das. Aprender a ser ese Coach a mi me parece un trabajo personal y de transformación complejo, pero a través de la metodología que describes y como la transmites me parece un camino alcanzable aunque no arduo, pero acojo con ilusión el Camino, que como bien dices se hace al andar….
Andrea Ballet
Lo que más me motiva de todo esto que acabo de leer es el cambio de paradigma, el poder que tenemos nosotros mismos de darle perspectivas distintas a ciertas cosas para así poder llegar a crear nuevos patrones en nuestras maneras de pensar para así obtener nuevos resultados que se ajusten más a lo que queremos. Me encanta que se trate de una nueva metodología con una estructura diferenciada y que pone el foco directamente en la persona que quiere hacer el proceso del cambio para que sea ella misma la que, acompañada por el coach, se saque su propio potencial a partir de conocerse mejor.
Karina
Tiempos modernos necesitan de disciplinas modernas. No sé si es mi optimismo, pero pienso que cada vez hay una mayor necesidad en las personas de tener mayor claridad en sus vidas. El autoconocimiento deviene el elemento más importante para ello y qué mejor que las herramientas que ofrece el coaching teleológico para acompañar a las personas que han tomado la decisión de generar un cambio en sus vidas.
VICTORIA
Lo que más me inspira y emociona de éste modelo de intervención es que se centre en el SER, generando condiciones para que el cliente pueda sacar todo su potencial a través de un cambio de paradigma que se expandirá a todas las áreas de la vida y que bajo el rol de mentora Herminia también nos acompañe a ser el mejor coach que cada uno pueda SER.
El CT nos recuerda que existe un final de trayecto, un punto de llegada y para mi la clave es que hemos de poder dar sentido a ese viaje realizado. Me ilusiona poder acompañar en ese trayecto.
Es un modelo en el que disfrutas del viaje y sigues aprendiendo siempre.
Gracias por acompañarme en mi viaje.
Guadalupe Pérez
No hay nada tan difícil como conocerse a uno mismo.
Sin duda así es, una tarea ardua y complicada a la par que satisfactoria y emocionante. Si no nos conocemos ¿como actuamos e interactuamos con los demás? pues seguramente desde un ser que no somos y con unas consecuencias que no nos satisfacen.
Recorrer este camino de autoconocimiento con un método estructurado como el CT y con un acompañamiento desde la escucha activa y vacia, creo que es una forma extraordinaria de llegar a ese fin que la persona desea conseguir. Gracias Herminia por este vehículo.
Sandra Santiago
Me ilusiona mucho empezar este camino, tengo muy claro para que lo quiero hacer?, sé hasta donde quiero llegar y ya le encuentro sentido al camino que hasta ahora he caminado.
Soy coach ejecutivo y personal por la escula EFIC allí estudiamos el coaching ondotológico, (tengo mcha curiosidad por saber las diferencias entre un tipo de coaching u otro) además soy empresaria de un maravilloso sueño que poco a poco va tomando forma, donde cada día veo mujeres maravillosas con muchos problemas emocionales. Estoy tan llena de ganas de que vean lo maravillosas que son y que sus parejas la vean y ellas le vean a ellos, que quiero aprovechar este máster al máximo.
El amor hacia tu persona hacia ti mismo es la joya más preciada, la gente no se quiere no se ama , nos dejamos de querer por el camino , y desde ese desamor hacia nosotros, ¿cómo podemos amar al otro?
Gracias por todo lo aprendido hasta el momento .
Laura Neira
Para alguien como yo, que ha tratado siempre de huir del error y la connotación totalmente peyorativa que le atribuía, sin duda, me quedo con el «para qué». ¡Que gran alivio poder escapar del «por qué», que emanaba de ese juez inquisidor, que apuntaba con el dedo buscando culpables en vez de soluciones! Trabajar desde el Ser orientado a un fin, no sólo me ha ayudado a conectar con mis emociones, sino que me ha brindado la posibilidad de cambiar paradigmas limitantes que me dificultaban conectar con mi verdadero yo, aquel que ve el tropiezo como un aprendizaje que no bloquea el camino, sino que lo enriquece.
Sigrid Cervera
«El Teleológico es un modelo de Coaching centrado en el ser y orientado a un fin», afirmas, Hermínia, en tu artículo y, sin duda, ese poner a la PERSONA en el centro, es lo que marca la diferencia. El Coaching Teleológico genera condiciones para que la PERSONA pueda sacar todo su potencial. Lo que más revolucionario me parece de este cambio de paradigma es que, como explicas, la PERSONA no solo puede ampliar el conocimiento de sí misma sino que los cambios que realiza en un área los puede transferir y extrapolar a otras áreas de su vida gracias a este vehículo que la acompaña hasta donde quiere llegar. Sin duda, una maravillosa aventura.
Rosa Garcia
Interesante el modelo. Me siento muy cómoda al haber escogido el modelo de CT. Me ha llegado mucho del artículo que es fundamental poder escuchar “Vacíos”. Entiendo que, si la metodología del CT está centrada en el SER y orientada a un fin, considero muy importante que el coach pueda escuchar activamente a la persona sin juicios, sin influencias de sus propias creencias, sin ruidos internos y des de un estar en ese momento, presente, con atención plena y centrada en la persona para poder ser lo mas transparentes posibles y que des de ese estado, podamos acompañar al o la coachee en su descubrimiento. En mi caso entiendo que solo de esta forma conseguiré generar las condiciones que comentas y que la persona saque su potencial. Todo esto, lo que significa para mi es respeto hacia una persona que está dispuesta a desnudarse emocionalmente si hace falta ante el coach, abriendo la puerta a su intimidad.
También me han gustado las tres preguntas de las que nos hablas ¿para qué? ¿hasta dónde? Y ¿qué sentido tiene? Me llega la imagen de la metáfora del Taj Mahal, una de las que aparecen en tu libro “La gran guía del coaching teológico”. Fue la que más me gustó.
Gracias Hermínia por crear este modelo.
Joaquín Bañón
Nunca había escuchado hablar del CT. Me parece muy interesante el concepto de vehículo que lleva de un inicio a un final, del cual es el propio cliente quien toma consciencia de él. Por último y donde creo que está el verdadero valor y culminación del trabajo del coach, es en provocar un cambio de paradigma.
Muchas gracias.
Gonzalo Camprecios Gari
Lo que más me llama la atención del modelo CT es que se basa fundamentalmente en el ser. Esto me genera mucha curiosidad y ganas de seguir aprendiendo de este modelo, ya que el ser es la base de todo. Una vez cambiamos nuestra percepcion de nosotros mismos, y por tanto, una vez cambiamos el paradigma, vivimos enfocados en lo que queremos y nos sentimos guiados por una fuerza interior que nos lleva a nuestros sueños. De repente, sabemos que hacer, y gozamos del camino mientras vivimos presentes, aqui y ahora. Gracias Herminia!
Josefina de la Fuente
Lo más relevante para mi del CT y sus orígenes es la importancia de la persona y su propósito durante el proceso.
Creo que la autorrealización es una materia importante para los seres humanos, y a través de un acompañamiento con este enfoque podremos ser personas más plenas, y así generar cambios significativos y positivos como sociedad.
Por otro lado la metodología como recurso lo encuentro muy útil para comenzar nuestro camino como coaches. Seguramente un día podremos desarrollar un estilo propio, pero poder acceder a una manera de hacer compuesta por fases y recomendaciones brinda un espacio de seguridad en la que podremos crecer en la profesión.
Sofia Varas
Muchas gracias Herminia por compartir estas reflexiones y explicarnos cómo nace el CT.
Una modalidad del coaching con una estructura que la diferencia de otros modelos, centrándose en el fin, dándole sentido al viaje realizado. El hecho de que no elabora diagnósticos ni hipótesis, ni intenta eliminar síntomas y se centra en la persona para potenciar y desarrollar sus cualidades para que éste pueda cambiar de paradigma es lo que más me gusta.
Muy motivada de seguir aprendiendo!
Natalia
Qué interesante conocer los inicios del CT! Muy buena entrada acerca de las bases de este tipo de coaching, imprescindibles para les novates como yo!
Vanessa Jordan
Gracias Herminia por este post, conocer el origen del Coaching Teleológico así como sus las bases y las funciones del Coach de una forma tan clara, ayuda mucho a centrar en que consiste esta profesión. Es realmente inspirador el poder de esta herramienta como vehículo para transformar la vida de las personas. Me quedo sobretodo con las preguntas que se completan al final el proceso: ¿para qué? ¿hasta dónde? ¿qué sentido tiene haber llegado?
Carles Peiró
Con la combinación de la psicología, la filosofía y la educación como herramientas para dirigirnos hacia un cambio de paradigma. Junto a la inquietud por el aprendizaje constante de Hermínia, que la llevaron a deducir que para tener interacciones maduras satisfactorias, debemos aprender a regular nuestras emociones. Y la necesidad de que las personas se hagan responsables de liderar su propia vida. El nacimiento del CT era inevitable.
Gracias Hermínia, a ver si entre todos aportamos nuestro granito de arena para seguir evolucionando.
Aida
Publicación muy interesante que me ha servido para conocer un poco más sobre el coaching teleológico. La importancia de recordar interpretar el proceso como un trayecto al que dar sentido. El centrarse en la persona, en quién es y lo que quiere cambiar para logar sus objetivos, pudiendo desarrollar todo su potencial y aplicándolo a otros roles. Se trata de un proceso psicológico sumamente poderoso puesto que provoca una revolución interna en quien la experimenta. Estoy segura de que cuando finalice esta formación habré interiorizado que, sin duda «no hay límites si confiamos en nuestro enorme potencial». Gracias Hermínia
Albert Carrasco
A partir de este artículo de Herminia en el que se relatan los inicios de su escuela y la manera de ejercer el Coaching, remarco como una de las cosas más importantes que presenta la confianza que se deposita en el coachee. Saber que él es autónomo para conectar con sus valores y creencias, desde donde hará aquello más fiel a su propio camino.
El cambio de paradigma y el acompañamiento por parte del coach, es una tarea igual complicada que importante dado que considero que un profesional en formación ha de aprender a desaprender mucho de lo impuesto socialmente. Escuchar y el modo en el que hacerlo es completamente diferente de lo que estamos acostumbrados. Me parece muy interesante la idea de vaciarse y el trabajo personal que lleva implícito llegar a ese estado.
Por lo que hace el proceso, el hecho que el CT este centrado en el SER y esté orientado a un FIN, entendiendo el camino de la persona como un recorrido que termina con la muerte y que durante su periodo de vida puede obtener nuevas visiones de sí mismo y evoluciones de su realidad (quien soy y quien quiero ser). Todo este recorrido me lleva a una frase que leí hace un tiempo en una entrevista: La imagen de tu vida se completa solo al morirte. Da pie al cambio y a seguir en la búsqueda de una mejor versión. En el que tiene lugar el proceso de CT.
Muchas gracias.
Aida
Esta definición tan amplia del Coaching Teleológico no ha hecho más que incrementar mis ganas de profundizar en este campo. Me han resonado distintas frases como: «en el modelo teleológico se involucran: cuerpo, corazón, cabeza y conciencia», «el cliente busca liderar su vida», «el cliente aprende nuevos hábitos de pensamiento y de toma de decisiones a través de entrenar, practicar, equivocarse, rectificar…aprendiendo» «los aprendizajes son aplicables a otros ámbitos de su vida»…sin duda un proceso sumamente profundo e interesante en el que la conciencia adquiere un papel fundamental. Con muchas ganas de afrontar este proceso de aprendizaje y más siendo de la mano de una persona que denota sabiduría y pasión por lo que hace. Gracias Hermínia.
Luis Prior
Personalmente una de las cosas con las que he conectado del coaching, y en concreto de la figura del coach, es con la idea fundamental de -escuchar lo más «vacíos» que se pueda-.Siendo una cualidad fundamental para el coach considero que una vez adquirida, se ha de integrar de tal manera que permita actuar en la vida desde esa “posición”. Es decir, no sólo se debería adquirir una cualidad como coach sino, en la medida de lo posible, en todos los ámbitos de la vida. Entronca con corrientes actuales como el mindfulness o tradiciones milenarias como la vedanta advaita.
Ejercitar las competencias como coach van dirigidas en ese sentido. Sin ir más lejos, el ver al coachee como un adulto completo eliminar el sesgo de tener una mirada de superioridad, de condescendencia o asistencial sobre alguien que juzgamos necesitado, redunda en vaciar la mente del coach de manera que no condicione su relación con el coachee y no añada nada suyo para lograr los ¿para qué?, ¿hasta dónde? y ¿qué sentido tiene haber llegado? más genuinos posibles al momento y realidad del coachee.
Mercè
Creo que actualmente en la sociedad que nos ha tocado vivir es del todo necesario llevar a cabo nuestro propio proceso de autoconocimiento y por lo tanto necesitamos profesionales que nos guíen desde un profundo conocimiento y respeto de lo que implica cambiar estructuras mentales y tomar consciencia de unx mismx.
xavier civit
Trobo genial que algú hagi fet aquesta aposta.
Trobo molt encertat que hi hagi una formació que ensenyi a persones a ajudar-ne d’altres
Avui en dia estem en una era on sempre el que és urgent passa per davant del que és realment important.
No tenim l’hàbit de parar i mirar-nos a nosaltres mateixos, de reflexionar, d’analitzar….
Si tots fóssim capaços de treure tot el potencial que portem a dins el món seria diferent.
Xavier Civit
Trobo genial que algú hagi fet aquesta aposta
Crec sincerament que era necessari que en aquesta societat hi hagi una formació que preparin a persones a ajudar-ne d’altres.
Avui en dia ens trobem sempre que el que és urgent passa per davant del que és important, i això ens fa perdre un munt d’oportunitats. No parem atenció a nosaltres mateixos
Si tots fóssim capaços de treure tot el nostre potencial segur que la societat funcionaria molt diferent.
Sandra Bofill
Herminia, muchísimas gracias por tu ejemplo…. Por tu pasión y dedicación…
Mi resumen es que el Coaching Teleológico, es el resultado de un camino andado conscientemente. Desde el Ser y para el Ser. Orientado con un inicio y con un fin dentro de una atmósfera de confianza y sin juicio creando así las posibilidades necesarias para que el cliente saque su mayor potencial y logre su objetivo.
Muchísimas gracias por compartir tu experiencia de vida que que me inspira a seguir disfrutando del camino, seguir hacia delante y sumergirme en este apasionante mundo del Coaching Teleológico, ya que estoy convencida que sacará lo mejor de mi y podré ayudar a personas a que consigan lo mismo.
Ana Bernés
Gracias por compartir Herminia! Ha sido muy interesante volver a leer la historia sobre los inicios del Modelo Teleológico así como sus bases. Como alumna del Máster me siento muy motivada e ilusionada de poder iniciar este camino de aprendizaje, y me llevo los siguientes puntos:
– El Teleológico es un modelo de coaching centrado en el ser y orientado a un fin.
– En el CT es el vehículo que utilizamos para el trayecto entre la distancia entre quienes somos ahora y lo que aspiramos a ser, para, al llegar al final, responder a las 3 preguntas: ¿Para qué? ¿Hasta dónde? ¿Qué sentido tiene haber llegado?
– Es fundamental que el coach haya pasado su proceso, que aprenda a escuchar lo más «vacío» que pueda.
– El coach no formula un diagnóstico, ni hipótesis, ni trabaja con el síntoma. Genera condiciones para que la persona pueda sacar todo su potencial, ampliando el conocimiento de si mismo y generando cambios (cambio de paradigma, en su realidad mental) extrapolables a otras áreas de su vida.
Jenni Monterroso
Más allá de la propia definición de Coaching Teleológico y de su vinculación con el campo de la psicología, la filosofía o la educación, desde la perspectiva de futura coach me quedo con que para poder escuchar a nuestros clientes y ponerlos en el CENTRO, debemos «vaciarnos» todo lo que podamos de creencias, juicios, egos y miedos para así crear las condiciones necesarias para que nuestros clientes desarrollen y tomen conciencia de todo su potencial y lo puedan extrapolar a otras áreas de su vida.
Se trata pues, de que a través de esta herramienta, nuestros clientes puedan realizar cambios de paradigma que les permitan lograr sus objetivos, integrando estos cambios en su vida.
Personalmente, considero el CT una herramienta muy potente, dado que permite que sea la propia persona quién «despliegue sus alas» permitiendo que ella misma sea la que se de cuenta de que sus alas son mucho más potentes de lo que creía y se reconozca merecedora y con confianza para conseguir sus objetivos.
Siempre me ha interesado el desarrollo personal y con este «boom» en el campo del autoconocimiento creo que es importante no olvidar que cada persona es única e irrepetible y creo que el CT respeta totalmente y se fundamenta en esta premisa. Va a ser el cliente, a través de nuestro acompañamiento, quién va a tener «insights» significativos para él/ella que le permitirán liderar su propia vida; no estamos empujando a nadie a que viva de una determinada forma o que tome decisiones enfocadas a cumplir con ciertos dogmas o modelos de vida. ¡¡Por ello me gusta tanto el CT!!, nos ofrece libertad, alternativas…
Gracias, Hermínia!
Lourdes
Quan llegeixes que el potencial ja el tens que només falta adonar-te’n i desenvolupar-lo sembla fàcil però probablement és una tasca més difícil que la d’aprendre una cosa nova ja que un dels problemes és que no dediquem prou temps a coneixe’ns
Armando
El coaching Teleológico genera condiciones para que la persona se escuche a sí misma. La metodología es muy precisa, permite que el cliente Se observe, aprenda de si mismo, descubra los valores y paradigmas que influyen sus pensamientos y decisiones . Con este autoconocimiento, puede tomar decisiones que le permitan avanzar en su madurez, en su plenitud como ser humano.
Patricia
Al leer el blog aprecias que el CT nace de unos valores individuales y de la creencia de que todo individuo posee un enorme potencial y que todo el mundo es capaz mediante un aprendizaje de desarrollarlo adecuadamente para una superación personal. También destacaria la influencia que puede tener un buen mentor en el camino de la superación personal.
El CT es un modelo de intervención en el ambito de la psicologia centrado en generar un cambio en la realidad mental del cliente (cambio de paradigma).
Laura Ruiz
En pleno auge de las Terapias de 3a Generación y ahora que se le está empezando a dar un lugar a la tradición oriental en el mundo de la psicoterapia, creo que también es relevante que empiecen a crearse formas de intervenir en el Coach que tengan en cuenta tanto la tradición oriental como la occidental. Pues al final cuando conseguimos sacar lo mejor de cada paradigma es cuando salimos ganando.
Leyendo este post, uno de los puntos que más me ha llegado ha sido el paralelismo hecho entre los cambios de paradigma científicos (Thomas Khun) y la idea de generar cambios de mentalidad en nuestros clientes. Considero que una de las mejores formas de engedrar esta pequeña revolución interna es el aprendizaje a través de las emociones, a través de vivir en primera persona el cambio. Puesto que intentar enseñar al cliente cuál es la mejor forma de solucionar sus problemas en base a lo que hemos vivido o sabemos, no sólo puede invalidar sus vivencias, sino que al final puede que nos estemos ayudando más a nosotros mismos que al mismo cliente.
Creo que en parte he empezado este máster para recordarme a mí misma quién quiero ser y cómo quiero intervenir. Algún día me gustaría ser esta figura que acompaña personas en este aprendizaje vivencial, ayudándoles a confiar en su potencial y empujándoles a seguir el camino que más les mueve.
Carolina Vorburger
Gracias Herminia por compartir estas memorias, de cómo tu proceso personal te llevó a crear y compartir el Coaching Teleológico como modelo de intervención.
Es muy satisfactorio aprender de ti para poder acompañar a personas, que han tomado conciencia de que pueden ir más allá de sus limitaciones para ampliar su bienestar. Y también, no peder el foco de que mi rol es generar las condiciones para que la persona pueda desarrollar su propio potencial, cambiando el paradigma que en la actualidad se lo estaba impidiendo.
Caminando me encuentro.
Gracias
Beni
Me quedo con que el CT, genera las condiciones para que una persona desarrolle su potencial, sin influir en ella, sólo acompañándola, a través de una conversación.
Se asienta en conocimientos y experiencias de otros campos como la psicologia, la filosofia y la educación. Espero aprender, disfrutar y reinventarme a lo largo de mi camino, con la ayuda de los demás.
Gracias Hermínia, por compartir con todos nosotros, un trozo de la historia de tu vida, llena de anhelos, vitalidad, ganas de aprender y ayudar a otras personas. Trabajadora incansable, lectora empedernida
Raffaella
Estoy totalmente de acuerdo con el hecho que para tenere relaciones que funcionen hay que aprender a regular nuestras emociones. Me quedo con esta reflexión y espero aprender herramientas para regular mis emociones y ayudar a los demas a regular sus propias emociones
Natalye
El Teleológico es un modelo de coaching centrado en el ser y orientado a un fin. Me encanta esta definición. Gracias por compartir con nosotros esta amplia definición.
Cristina Gual
Conocer los inicios del CT que has compartido en este artículo, Hermínia, me servirá para tenerlos presentes. Son la esencia que van a impregnar todos los conocimientos y aprendizajes que van a venir. Me quedo con 3 afirmaciones para interiorizarlas desde este momento inicial
El CT modelo de coaching CENTRADO en el SER y ORIENTADO a un FIN.
El CT como GENERADOR de CONDICIONES para que la persona pueda sacar todo su potencial.
El CT como intervención que implica un cambio de paradigma entendido como CAMBIO de la REALIDAD MENTAL de la persona.
Assumpta Orgué
Gracias por ampliar el significado del concepto :
ACOMPAÑAR (Cambio de paradigma):
.- GENERAR CONDICIONES para que la persona pueda desarrollar su enorme potencial.
.- CENTRADO EN LA PERSONA:
.- Quien es ( y que confíe en su enorme potencial, para extrapolar a otras situaciones o roles)
.- Que sabe qué quiere cambiar, para seguir desarrollándose.
.- ORIENTADO A UN FIN: (finalidad- hasta donde- integrando lo aprendido en el proceso)
.- CONTEXTO en que la persona inicio su propio proceso (nacimiento) y que no finalizara hasta el momento de su muerte
Ana Bausa
Admiro sus ganas de aprender y tener unos objetivos claros.
Me quedo con que el coaching teleológico genera condiciones para que la persona pueda sacar todo su potencial, en cualquier ámbito de su vida, con sus propios recursos.
Cristèle SOUYRI
«El Coaching Teleológico genera condiciones para que la persona pueda sacar todo su potencial» al leer este articulo es la frase que mas ha resonado en mi. Es importante para mi que cada ser humano tome consciencia de las infinitas posibilidades que tiene, como bien lo expresa el libro de Juan Salvador Gaviota. Las limitaciones no existen y todo lo que nos proponemos es alcanzable, tal cual como te lo has propuesto tu Herminia, a lo largo de tu trayectoria profesional, trabajando en la construcción de un nuevo modelo de Coaching y transmitiéndolo a través de este Master.
Muchas gracias por transmitir tu sabiduría y acompañar a las personas para que desarrollen todo su potencial.
Eva Esteve
Para mí está técnica a hecho despertar las ganas de ayudar a los demás, quería hacerlo pero na sabía como. Es el camino que quiero seguir, acompañar sin juzgar, dejar de lado los prejuicios y el cuestionar. Trabajar en el ser. Si desde pequeños nos acompañaran, tendríamos una sociedad más cercana, más generosa y más comprometida en los valores de la vida.
Gracias Herminia por compartir con nosotros toda tu sabiduría. Es muy generoso por tu parte .
Karina
Leyendo por segunda vez este trozo de tu libro, me quedo con la frase El coaching teleológico es un modelo de coaching centrado en el ser y orientado a un fin. Porque me hace pensar en el modelo que he ido utilizando durante estos últimos años en mi consulta: el cambio de paradigma.
Desde el coach nutricional yo no busco que la persona coma mejor o adelgace, yo no busco nada, yo estoy a disposición de lo que la persona busca, con el acompañamiento de que pueda ver «otra forma de hacer» y desde allí que cambie el paradigma de su relación con la comida.
Puedo hablar de mi valor y misión en la consulta: cuidado y respeto de su ser, sin embargo, leer tu libro me ha mostrado una vez más, que el único experto es él. Yo puedo tener conocimientos de nutrición, pero él debe de decidir cómo quiere hacer ese cambio.
Ha sido un estimulante despertar.
Sara Zapata
“El coaching Teleológico esté centrado en el ser y orientado a un fin”, el fin que anhelamos todos, como estar mejor, estar en paz, ser feliz, todos buscamos el bienestar, y el coaching es una opción para lograr estos objetivos.
Esta disciplina busca lograr un objetivo final muy grande como es el beneficio de la humanidad, ya que mientras más gente pueda conocerse y estar mejor consigo misma y con su entorno, mejorarán las condiciones de los demás, haciendo de este un efecto multiplicador.
El hecho de descubrir esta pasión en ti y entregársela a los demás en forma de sesiones y luego de formación para que esto se vaya extendiendo es algo que hay que replicar, muchas gracias por tu entrega Herminia, este es un gran aporte de amor a la humanidad.
Ana Luna
Hay dos cuestiones vitales, de gran importacia y que me entusiasman especialmente, una de ellas es poder generar condiciones para que la persona pueda sacar todo su potencial.
En general no somos capaces por nosotros mismos de llegar a este punto, es dificilísimo hacerlo sin cuestionarse habilmente y sin dejarse influenciar por nuestro propio juicio. Al mismo tiempo es imprescindible para disfrutar de nuestra existencia.
La segunda cuestión es «la promoción de cambios importantes en la sociedad», nos olvidamos que antes de ser sociedad somos individuos, y como tales tenemos la responsabilidad de ser nuestra mejor versión para la prosperidad de del bien común. Una comunidad no puede avanzar si sus individuos son seres frustrados e infelices y pienso que es en la individualidad dónde hay que buscar y encontrar…lo demás viene solo.
Un placer leerte.
Gracias.
Cristina Varela
Es realmente gratificante ver como en el momento preciso, algo pasa en la vida, para ir trazando el camino que te llevará a encontrar tu proyecto de vida. Igual que a Herminia, diferentes libros o videos me han dado el punto de inflexión para seguir mi camino. Antes de apuntarme al master, no tenía claro el porqué este y no otro de los millones que ofertan.. Este era el mío, lo sientes, las vibraciones llegan y son tu punto de inflexión. Era el suyo. El sistema basado en el SER, en lo profundo de la persona y creado por una mujer, por una de esas que has de seguir, porque son capaces de creer en ellas mismas y no abandonar en el camino. Gracias!
Belén Otero
El CT me parece un método muy pensado y trabajado.
Generar las condiciones para que una persona pueda sacar todo su potencial, sin influir en ella, sólo acompañándola a través de una conversación, ha sido un gran descubrimiento en este camino de aprendizaje.
Evolucionar hacia la esencia es mi objetivo y ser formada por personas que han conseguido un cambio de paradigma, un regalo.
Gracias por compartir tu experiencia y sabiduría, Herminia.
Belén Otero
El CT me parece un método muy pensado y trabajado.
Generar las condiciones para que una persona pueda sacar todo su potencial, sin influir en ella, sólo acompañándola a través de una conversación, ha sido un gran descubrimiento en este camino de aprendizaje.
Evolucionar hacia la esencia es mi objetivo y ser formada por personas que han conseguido un cambio de paradigma, un regalo.
Gracias por compartir tu experiencia y sabiduría, Herminia.
Nuria Molero Conesa
Buenas tardes.
Mientras leía estas líneas iba poniendo mi atención en como el ser humano tiene a lo largo de su vida pequeños cambios de paradigma o tomas de consciencia que transforman su vida, no solo en el instante presente, sino que también tienen repercusión en el futuro.
Esto es algo que siempre me ha llamado mucho la atención, ya que quizás, con los ojos del presente no somos capaces de perfilar el futuro que queremos de manera nítida, nunca sabemos que tiene éste preparado para nosotros, pero si que podemos darle forma y dejarnos sorprender por los aprendizajes del camino.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Esta sería la frase con la que más he resonado.
Definiría el coaching teleológico, en base a esta frase, como un «todo» orientado a un fin, orientado a la concreción. Pero es ese «todo» el que permite hacer una compresión de lo concreto.
Gracias por acercarme un poco más a esta metodología.
Nuria.
Nuria
Buenas tardes.
Mientras leía estas palabras, me iba sorprendiendo de los pequeños cambios de paradigma o tomas de consciencia (inapercibidas en ocasiones) que el ser humano tiene a lo largo de su vida y que hacen que vayamos desarrollando un camino que no sabemos a donde nos puede llevar. Las infinitas posibilidades. No obstante, creo que estas infinitas posibilidades siempre siguen una senda (azarosa, o no), que nos lleva a dar forma a lo que tenemos delante, a la concreción.
Me quedo con la idea de que el coaching teleológico engloba lo abstracto, pero también lo concreto.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. No hay camino, por tanto permitimos el «todo». Se hace camino al andar, por tanto, permitimos las tomas de consciencia, y consecuentemente, podemos, por una parte, extraer el sentido a lo andado, y por otra, establecer objetivos o fines, concretar.
Gracias por acercarme un poco mas a esta metodología <3
Alejandro
Interesante aportación a una metodología, como es el coaching, todavía en sus albores.
Me ha llamado la atención ese paralelismo del coaching teleológico con el coaching ontológico, centrado también en «el ser». Tener presente en el coaching teleológico ese faro personal de un final de trayecto, y el ahondar en un sentido para ese proceso, delimitan más claramente esa, en ocasiones, amarga distancia entre quiénes somos y quién deseamos ser.
De todas las frases de la entrada del blog, sin duda me quedo con ésta, tremendamente poderosa: «Se trata de acompañar al cliente en una etapa de su vida, en el contexto de un proceso que ya se inició al nacer y finalizará con su muerte».
CARMEN GONZALEZ
Me sumo a la lista de agradecimientos por este gran descubrimiento, el CT. Me parece entrar en un proceso de aprendizaje continuo e inagotable, tanto para el coach como para el cliente, generándose además una interacción madura entre ellos, dónde el coach tiene la oportunidad de escuchar activamente desde el autoconocimiento del SER con una mirada sin prejuicios hacia otro SER.
La posibilidad de poder acompañar al cliente en su proceso de cambio de paradigma, de ayudarlo a redescubrir sus talentos ocultos y potenciarlos, con la finalidad de que alcance esos objetivos deseados, es también para el coach, una fuente infinita de transformación y aprendizaje de sí mismo.
Laura Colillas
Con una idea mucho más clara del significado de Coaching Teleológico. Gracias por compartir tu paseo hasta aquí, a mi me deja con muchas ganas de aprender más.
Veronica Rebollero
En primer lugar deseo agradecer tu dedicación y desempeño en lo que has creado y creído, siendo un gran ejemplo de mujer emprendedora y con capacidad de hacer evolucionar aquello en lo que has trabajado y luchado, para que otras personas demos continuidad, siendo perfectos embajadores de tu método. Me siento afortunada poder aprender con el CT para acompañar con respeto a aquellos que me elijan.
Cristina Moreno
Entusiasmada de leer los inicios del CT y conocer tu interés por identificar y analizar el poder de las emociones en nuestras vidas. Son las emociones y su impacto en las personas lo que me ha llevado a empezar a estudiar una metodología como el Coaching Teleológico que ayuda a las personas a ser LIBRES, que provoca una revolución interna en el cliente con cambios en su realidad mental. Lo que más me gusta de esta metodología es que se centra en la PERSONA y cree firmemente en la capacidad de cambio que todo ser humano tiene para poder desarrollarse personal y profesionalmente. Con ganas de aprender la metodología que será clave para mi desarrollo personal seguro.
Irene Loureiro
Gracias por todo el conocimiento y sabiduría en tus enseñanzas. El método teleológico, su filosofía, su misión… da la impresión de que todo aquel que pasa por ahí ya sea como coach o como cliente siente que cambia algo en su vida de manera permanente. Te hace aprender de ti mismo y cuando aprendes algo no lo olvidas, recurres a ello hasta que el conocimiento se convierte en sabiduría, no el en sentido enciclopédico, sino en sabio de tí mismo, de tu esencia. Intuyo que eso puede ayudarte a alcanzar tus objetivos ya sean personales o profesionales, a aprender del fracaso porque habrás aprendido a reconocer y regular tus emociones… aprendes de tu proceso y en el caso de los coaches este aprendizaje puede ayudar a comprender por lo que pasan sus clientes pero no dándoles la solución ya que cada uno tiene su manera de aprender de si mismo y su tiempo.
Zaida HC
Ante todo, gracias por compartir tus conocimientos y experiencia, Herminia.
Espero que al final de este trayecto y evaluar el sentido que tiene haber llegado hasta allí, pueda decirme a mí misma que soy la mejor coach que yo puedo ser en ese momento, y que así intentaré que sea en adelante.
MARIA
Me ha encantado leer este articulo para así entender un poco mas en que se centra el CT.
El CT se centra en el ser, genera nuevas miradas para así conseguir distintos resultados y nuevas posibilidades.
PD: Al cambiar mi mirada cambia la interpretación que yo hago sobre el mundo, si yo cambio el mundo cambia.
C. Oliva
Pues con ganas de aprender mas sobre el CT y todo lo que me puede aportar, y como lo puedo aplicar en mi vida y hacia otros.
Promete ser un camino… Como mínimo, interesante.
Pauline Damman
Antes de dar feedback/ interpretación del articulo, quiero compartir que me encanta el sistema de “notas” y el feedback online de tod@s l@s participantes del curso. Me ofrece muchos aprendizajes: el contenido del texto, transformar lo leído en interpretación y feedback y además poder leer y releer los comentarios de tod@s.
He leído el articulo con mucha atención y he revivido la primera clase; te he oído “loud and clear”. Me he quedado con que el coaching teológico acompaña a la persona de hoy para que utilice sus propios recursos para definir su camino adelante, motivando-le para que llegue lo más lejos posible. A la vez allí reside la diferencia con la psicología y psiquiatría, pues no miramos el pasado, ni formulamos un diagnostico ni hipótesis, ni aplicamos tests estandarizados. Trabajamos para abrir la mente del cliente para más posibilidades o dicho de otra manera, para ofrecerle la elección de escoger “gafas” a través de los cuales puede ver el mundo distinto.
Me gusta la ver el coaching como una combinación de psicología, filosofía y educación, es muy interesante.
Sandra
Muchas gracias por tus palabras y tu ejemplo…. Por tu pasión y dedicación… Eres un ejemplo de como al venirte la inspiración, te pusiste a caminar y el camino se abrió dando lugar a la creación del coaching Teleológico, el resultado de todo un camino andado… Muchas veces me pierdo en no saber que voy a acabar haciendo y pierdo de vista que el resultado no es lo importante, si no, el camino que estoy andando que me llevará a donde tenga que ser… De verdad, mil gracias por compartir tu experiencia de vida ya que me inspira a seguir hacia delante y sumergirme en este apasionante mundo del Coaching Teleologico que estoy convencida que sacará lo mejor de mi.
Cristina Garcia
Según lo leído, entiendo al CT, como una modelo de intervención para acompañar a las personas a lograr un propósito concreto. En el transcurso del proceso se dará por parte de la persona un cambio de paradigma, es decir, una mirada desde otro foco o una mirada distinta que producirá una revolución interna. Dicha cambio de paradigma va a permitir ya no solo el propósito inicial sino también otros aspectos de la vida.
Tres preguntas deben acompañar el viaje ¿para qué? , ¿hasta dónde? , ¿qué sentido tiene haber llegado?.
A Juan gaviota: ¿Para qué deseas volar tan alto?¿Hasta dónde de alto estás dispuesto a volar?¿Qué sentido ha tenido haber volado tan alto?
Marta Mòdol
Gràcies per compartir-te així, Hermínia. Rebo, a partir d’aquest escrit, el mateix entusiasme que desprens a classe. La facilitadora d’informació que portes dins traspassa l’instrument (en aquest cas la pantalla) i m’arriba claredat el sentiment i les ganes de seguir aprenent al teu costat. Per la meva part, seguiré posant tota la intenció en aprendre la metodologia que has creat i en buidar-me de l’ego per poder, en un futur, acompanyar a les persones sense fer hipòtesis ni diagnòstics, sinò centrant-me en la persona i en el seu propòsit. Ens retrobem a l’aula!
Carlos Bisbal Sanz
El cambio de paradigma en el que se basa el Coaching Teleológico es algo esencial en el desarrollo personal de todo ser y para ello es necesario centrarse como bien hace el CT en el ser, en la persona, en el para qué.
Cada vez que un cambio de paradigma ocurre, nuestras barreras mentales se derrumban para poder acceder a un mundo nuevo…el mismo pero nuevo.
Núria Castellà Vives
Llegir-te he visualitzat un tipus de coaching que es centra en la persona, tot i marcant uns objectius, el important és el camí i la consciència d’aquest camí.
Amb ganes de saber-ne més
Anna Vicen Renner
Hemínia,
Te leo y siento tu pasión, ternura e inteligencia. Eres una enciclopedia con corazón. Tan clara y contundente como te conocí en clase el otro día.
Soy nueva en el el mundo del coaching, pero “el amor por aprender, el cambio y la superación personal” son conceptos que me atraen, y es por esta razón que me siento feliz de haber tomado este camino. Con sólo dos semanas de clase tengo mi interior revolucionado y estoy con ganas y cierto miedo de saber todo lo que tengo allí escondido. De momento sé poco, pero al menos ahora sé de dónde surgió el nombre de “coaching teleológico”. ¡Por algo se empieza!
Gracias por compartir tu sabiduría.
Esther
Ilusionada y muy motivada por realizar este proceso de cambio, el cual quería hacer… Agradecida además, de tu generosidad por compartir con nosotros tus conocimientos y experiencias. Gracias a personas como tu podemos tener un mundo mejor.
Esther
Ilusionada y muy motivada de poder realizar este proceso de cambio, el cual tenia muchas ganas de hacer. Agradecida ademas, por tu generosidad a la hora de compartir tus conocimientos. Gracias a personas como tu que han dedicado su vida al saber sobre las personas, hoy en día podemos hacer un mundo mejor.
Rocío Álvarez Segura
Hola Hermínia,
muy interesante conocer los inicios del coaching teleológico y todo el recorrido que ha contribuido a su evolución.
Para mi es clave de este modelo de coaching que en el acompañamiento se tenga en cuenta el ser y esté orientado a un fin. En este proceso se establece a donde se quiere ir, una dirección, y el camino que te lleve hasta él puede tomar diversas formas.
En nuestra sociedad de hoy en día, con un ritmo tan acelerado, es vital proporcionar a la persona espacios donde parar y observarse para que pueda conectar consigo misma, con su verdad, y sacar todo su potencial. Es en estos espacios donde se producen verdaderas revoluciones internas y ese cambio de paradigma que comentas.
Y finalmente, que el modelo de coaching se base en conocimientos y experiencias provenientes de diversas disciplinas veo que enriquece más el acompañamiento del cliente.
Diana Czapary
Leyendo este blog siento que me quedo con más de una frase que creo que nos deberían enseñar desde la infancia. La primera es la que dice «no hay límites si confiamos en nuestro enorme potencial». Esto debería ser la base de nuestra educación con tal de inspirar y motivar a todos los niños y jóvenes a confiar en ellos mismos y así conseguir superarse incluso en los momentos más difíciles. Otra frase muy interesante es la de «con tal de tener interacciones maduras, constructivas y satisfactorias debemos aprender a regularlas». Esto es fundamental para conseguir el éxito en nuestras vidas. Sea de carácter social, como laboral. Desde el momento que una persona joven empieza a ser consciente de sus actos y sus palabras, es cuando realmente consigue controlar los acontecimientos que le ocurren, y creo que es el momento que una persona pasa a la adultez.
Finalmente, «el coach genera condiciones para que la persona pueda sacar todo su potencial» es algo muy bello y a la vez complicado. Espero con ansias a aprender más sobre Coaching para poder generar estas condiciones a los clientes y también a las personas de mi alrededor.
HELENA NUALART
Muchas personas en algún momento de nuestra vida nos encontramos en que necesitamos parar para preguntarnos hacia dónde vamos y porqué. Al menos a mí me ha pasado, me he sentido perdida, sin saber hacia donde ir ni por dónde empezar. Y como tú dices, la introspección y la inteligencia emocional juegan un gran papel.
En mi caso, des de hace mucho tiempo sabía que quería relacionar mi profesión con el componente emocional, pero no encontraba el camino ni la salida, y me ha costado mucho trabajo llegar hasta aquí. Y ahora que he llegado, estoy emocionada, entusiasmada y muy feliz de poder empezar a emprender mi camino a mi manera. Y formarme para ayudar a personas que se encuentran en una situación que yo he vivido, para acompañarlas en un camino que saben pero que no lo ven, es precioso.
Muchas gracias por inspirarme, por contarme los inicios del CT y poder ver la emoción y el entusiasmo con el que trabajas.
Helena
Patri
Entiendo que para poder acompañar a otros, primero debo entender muy bien cómo funciono yo misma: qué creencias están detrás de mis acciones, qué sentimientos afloran en cada momento, quién soy en realidad, cuál es mi misión de vida… Y muchas preguntas más que debo empezar respondiéndome, de la forma más sincera posible. Desgranándome, quitando capas, reconociendo mi ego. Cada semana en el máster debería ser una nueva oportunidad a practicar conmigo misma, reflexionar sobre la teoría expuesta, y probarla, con apertura y mirada científica. Todo empieza en mí, en este momento, con todo el camino recorrido. Pero ahora puedo poner conciencia, conocimiento a cada paso, siendo más efectiva, para elaborar más y extraer todo ese potencial que ya está en mí, esperando a que lo descubra.
Cada vez que leo o escucho sobre el coaching teleológico, siento que es lo que he estado buscando durante años. Desde muy pequeña me gustaba enseñar, y siempre intentaba ayudar a mis compañeros. Cuando acabé la universidad, creí que quería ser maestra, en una escuela, o tener mi propia academia. Pero nunca dí el paso… Creo que sabía que, lo que buscaba, en el fondo, no era enseñar, sino acompañar. No me atraía adoctrinar, tener un plan didáctico cerrado… Estoy convencida en lo que decía Sócrates, que todo el conocimiento está en nuestro interior. Así que me muero de ganas por aprender las técnicas para acceder a nuestros tesoros internos.
Armando Sosa
Me siento inspirado por el camino que has recorrido Herminia. Es muy esclarecedora la manera en que tu artículo describe los pasos fundamentales del nacimiento y desarrollo de la metodología del coaching teleológico. A mi particularmente me interesa mucho el estudio de la dimensión del pathos, como ayudar a las personas a mejorar sus vidas por medio del descubrir y conectar la pasión, la inspiración. Dentro de mi proceso de formación como futuro coach pretendo integrar esta dimensión a mi propio proyecto profesional.
Roman Mandelik
Herminia,
Atraves tu historia me doy cuenta, que desde la infancia todos estamos pasando por algo unico y especifico para nosotros. Algo que nos cambia, que nos forma, que nos abre, cierra o mueve. Hay que ser consciente de todo que nos pasa, como lo sentimos o como lo procesamos. Porque al final todas estas piezas nos dan un significado y markan nuestro destino. Liderar nuestra vida y dejar fluir – el equilibrio que nos lleva hacia finalidad (escrita? 😉)
David Lucas
Cada palabra que compone tu artículo desprende pasión, emoción y sabiduría. Y aquí estoy, sumergiéndome en este mundo del coaching con el deseo de ser mejor persona y de aprender desde la humildad las infinitas herramientas que cada uno de nosotros tenemos bajo nuestra piel. Escuchar, comprender, aceptar, empatizar, entre otras, son cualidades que aunque parezcan fáciles de aplicar, no las desarrollamos como merecen. Tu post me ha seducido ⎯⎯como el primer día de clase⎯⎯ y reafirma el sueño que tengo desde que un día decidí prestar atención a las personas, a sus emociones y a sus comportamientos. Gracias por este magnifico post, por tu exquisito recibimiento y por embarcarte en el viaje de hacer felices a los seres humanos. Te he leído, o mejor dicho, te he sentido. Y he sentido el corazón y el conocimiento. ¡Ganas infinitas de aprender!
¡Fuerte abrazo!
P. D. Por un mundo mejor.
Pol Serratosa
Es muy motivador tener en nuestras manos el conjunto de herramientas que nos ofrece CT para responder a las tres preguntas que plantea(¿para qué?, ¿hasta dónde? y ¿qué sentido tiene haber llegado?).
Cada vez es más común , y pienso que necesario , encontrarte en un punto de la vida en el que te planteas preguntas de tipo existencial que te permitan descubrir , aprender y vivir desde un estado de conciencia distinto al adquirido hasta el momento.
Me apasiona la idea de formar parte de esta ¨comunidad¨ que , como bien citas en el artículo , es muy joven y tiene mucho por ofrecer .
Creo que el CT será el complemento perfecto en el proceso de aprendizaje constante que voy adquiriendo y será de gran ayuda en el momento de poner estos conocimientos al servicio de la sociedad.
Espero poder absorber al máximo los conocimientos y herramientas expuestas en este máster por parte del profesorado , y enriquecerme de las aportaciones de mis compañeros que seguro serán muy positivas.
Será un logro para mí, en primer lugar ,poder disfrutar de este camino y,después ,de aquí unos años poder echar la vista atrás y reconocer que mi vida habrá tenido un sentido en la ayuda a otras personas a encontrar su mejor versión.
Gracias por tu tan apasionada como contagiosa entrega Herminia !
JORDI MARQUILLAS RIUS
Leer este artículo es por si mismo ya un motivo inspirador que acaba de llenar de sentido mi nuevo y fascinante viaje para formarme como Coach en el Instituto Gomà que justo acabo de comenzar. Con la descripción y objetivos del Coaching Teleológico que se mencionan en el artículo me han resonado de alguna manera muchas cosas de las que he estado viviendo durante estos últimos meses. Y es que a mis 50 años, y tras ellos un importante recorrido profesional en multinacionales lleno de esfuerzos, logros y todo tipo experiencias no puede evitar llegar a esa fustrante sensación de “vacío”, de necesidad de cambio de rumbo, y de preguntarme constantemente sobre mi verdadero propósito, sobre el sentido de mis últimos y próximos años, y de hacia donde me llevaría todo esto si no cambio alguna cosa…. Tras un período de continua introspección y mejorar mi nivel de auto-conocimiento he experimentado lo mas parecido a un cambio de paradigma que ha hecho replantearme prioridades y las formas de ver muchas de las cosas importantes en mi vida, a reconocerme de nuevo, a identificar mis valores y potenciales, y que me ha llevado, en el sentido profesional, a volver a tener un nuevo propósito/sueño ilusionante, que estoy convencido llenará mi vacío, y que pasaría por Acompañar y Ayudar profesionalmente a personas a través del Coaching. Me siento afortunado por estar viviendo este proceso de cambio y de luz personal; y reflexionando sobre mi vivencia, pienso que tiene que ser maravilloso desde el CT el poder también ayudar a que muchas más personas con una situación semejante puedan tener la misma oportunidad que yo a re-descubrirse, a identificar sus mejores valores y potenciales, a descubrir su propio propósito motivante y a reducir la distancia entre sus dudas o conflictos internos de su presente y dicho propósito, el cual posiblemente siempre haya existido en sus mentes y corazones.
Gracias Herminia!
Davinia Garcia Martinez
«El coaching teleológico nos recuerda que hay un final de trayecto, un punto de llegada y que al llegar allí hemos de poder dar sentido al viaje realizado. Somos concientes de que hay una distancia entre quien somos ahora y la perfección que anhelamos, la madurez a la que aspiramos»
INICIANDO TRAYECTO…
Agradecida a Richard Bach, Daniel Goleman y John Whitmore entre much@s otr@s por haber acompañado a Herminia hasta aquí y ahora, para que pueda compartir una porción de su sabiduria y así transformarnos en una mejor versión de nosotr@s mismos.
Maribel Bascón Barrera
En estos momentos de mi vida, me siento identificada cuando nos explicas las ansias que tenías de aprender y la idea de que no hay límites si confiamos en nuestro enorme potencial, también comparto contigo que si queremos interacciones maduras, constructivas y satisfactorias deberemos aprender a regular nuestras emociones, ya que si conseguimos identificarlas, entenderlas y controlarlas podremos conseguir mejores resultados en todos los ámbitos de nuestra vida.
La idea de acompañar a una persona a su punto de llegada a través del coaching teleológico me fascina, llegar a ese final de trayecto, darle sentido a ese viaje, poder ayudarla a hacer ese cambio tan deseado, que regalo para ambos.
Aunque el coaching sea una disciplina relativamente joven, confío plenamente en que esas revoluciones mentales, que se producen en los clientes, formen parte de ese cambio de paradigma en nuestra sociedad y este método basado en la psicología, la filosofía y la educación, tiene bases muy solidas para llegar a conseguir este propósito.
Gracias Hermínia por compartir tus conocimientos con todos nosotros y abrirnos las puertas a este mundo maravilloso del Coaching teleológico y el liderazgo personal.
NICOLAU JUAN PUJOL
Como muy bien comenta el artículo, el coaching, en sí mismo, es aún una disciplina muy joven y sujeta a cambios. En este momento, yo también me siento así. Dejad que me explique:
Tengo un proyecto en mente, un proyecto pionero en su campo, reformular el coaching para poderlo hacer llegar a las personas con diversidades funcionales físicas y diversidades funcionales intelectuales.
Ha día de hoy, siendo totalmente honesto, no se si lo habré logrado en el plazo que me he marcado pero una cosa si la tengo clara: El CT será el camino base para llegar a crear este proyecto.
Como también comenta este artículo, entre muchas otras cosas, el CT ayuda a nuestro cliente a desarrollar todo su potencial. Eso es lo que yo deseo hacer: Ayudar a las personas con diversidades funcionales a sacar lo mejor de sí mismas, dándoles herramientas para desarrollar su potencial.
Voy a aprovechar cada minuto, cada concepto y cada experiencia de este máster, para formarme de la mejor manera posible. Habré triunfado en esta etapa formativa, si soy capaz de crear mi proyecto en un futuro no muy lejano.
Gracias Hermínia, gracias equipo formativo, gracias compañeros y compañeras. Prometo poner todo de mi parte y ayudaros en todo lo que pueda.
Liz Acevedo
Herminia, gracias por compartir tu experiencia y sabiduría. Sobre todo por contagiarnos estas ganas de aprender a conocernos y empoderarnos para asi poder ayudar a tanta gente que seguro ansia lo mismo que ahora nosotros: conocernos y sacar lo mejor de nosotros. Estoy consiente que tenemos tanto adentro por descubrir que no somos capaces de verlo y nos quedamos con la idea de que ya dimos todo lo que podíamos y eso muchas veces nos lleva a la zona de confort. No se hasta donde llegare con este Master, pero lo que si se, es que tengo esas ganas que contagias de conocerme y seguir aprendiendo mas sobre lo que soy capaz de hacer y llevar a cabo.
Espero tener la capacidad para guiar de la misma forma a las personas que me rodean. Asi que, a emprender este camino que se llama Vida!! pero con conciencia plena y las herramientas suficientes para hacer y ser mejores!! Gracias!!
CHELO RUESGA
Herminia, inspirador descubrir cómo nació el Coaching Teleológico partiendo de tu formación, tu interés por la inteligencia emocional, así como tu experiencia personal y profesional. A todos nos llega en un determinado momento el querer encontrar el sentido a nuestra vida por lo que me parecen muy poderosas, para tener conciencia mientras recorremos el camino, las tres preguntas que tanto nos ayudan a parar, reflexionar y centrarnos: ¿para qué?, ¿hasta dónde? y ¿qué sentido tiene haber llegado? El CT se centra en el ser y qué mejor persona para empezar que uno mismo, entiendo que es el punto de partida para poder ayudar a otros. Es por ello que agradezco haber encontrado en mi camino una manera -desde el cuidado hacia el otro- sabia, estructurada y en constante evolución para poder hacerlo. Crear las condiciones para que una persona completa pueda sacar todo su potencial me inspira.
¡Gracias por compartir!
Pep Muntan Gomà
Tieta, fantàstic.
Que diguis que la disciplina del coaching és jove ii té molt de camí per endavant per madurar m’omple d’il.lusió. Si ho entenc bé, el coaching treballa el potencial de cada persona, i amb els canvis de paradigma, la millora pot esdevenir potencial i sorprenent.
Em fascina com parles de la teva passió, com te l’has fet teva, i les ganes de compartir-la.
Recordo la primera vegada que et vaig veure ‘en acció’ en aquell cap de setmana de intensiu de coaching, ara ja fa forces anys.
Desprenies força i convicció i vaig dir-me, la meva Tieta és una triunfadora. Viu del que l’apassiona i apassiona als qui l’envolten.
Viure de i per ajudar les persones em sembla un dels oficis més nobles i generosos que conec.
Gràcies Tieta per mostrar-nos el camí.
Bianca
A día de hoy me pregunto si algún día seré capaz de hacer lo que tu haces como Coach, acompañar a personas para que puedan ser una mejor versión de sí mismas. independientemente de mis dudas, si el CT me ayuda a Revolucionar mi propia forma de comprender el mundo, ampliar mi mirada, ser capaz de cuestionar de una forma dulce mis creencias, desechar aquellas que ya no me sirven y construir nuevas, habrá tenido sentido este camino que empiezo hoy de tu mano.
Marta Martí
Gràcies Hermínia per crear i guiar-nos en una escola de coaching que valora el respecte i l’amor per arribar més lluny.
Paula Noguer Martos
Un gust llegir tota la teva trajectòria Herminia. I molt interessant poder formar part d’ aquest viatge a l’autoconeixement a partir del C.T.
M’ agrada sentir-me en un punt de partida on m’ espera un camí d’ acompanyament a mi mateixa i als altres a partir d’ una metodologia on el punt central es la persona.
» Si volem interaccions madures, constructives i satisfactories hem d’ aprendre a regular les nostres emocions»
Carmen Díaz
Gracias Herminia,por compartir tu singladura profesional.
Gracias a tus ansias de superación hoy podemos compartir tus conocimientos y enseñanzas en esta nueva etapa de nuestros caminos.Cuando la enseñanza se centra en la persona y sus necesidades,sabremos dar respuesta a :para qué ?hasta donde? Y,que sentido tiene haber llegado ?
Un gran honor !!!!
Andrea Corominas
Gràcies per compartir el teu camí professional i els vostres inicis en el coaching teleològic. Esperem ser dignes succesors d’aquesta metodologia, encara en evolució, per aprendre de nosaltes mateixos i poder acompanyar a qui ens necessiti.
un plaer compartir amb els companys de classe aquest camí d’aprenentage.
Diego Slemenson Fischman
Me gustó mucho conocer tu recorrido personal y ver cuáles son los hilos que componen ese tejido de alegría pasión y energía que nos brindas en tus clases. Orgulloso de ser tu aprendiz, respetuoso de tu largo y fructífero recorrido profesional y ansioso por aprehender y poder colaborar con mi granito de arena a esa teoría que vamos construyendo cada día en el aula, en nuestras cabecitas y en las prácticas que siempre estamos realizando.
¡¡¡Buena cursada para tod@s!!!!
Diego Slemenson Fischman
Me gustó mucho conocer tu recorrido personal y ver cuáles son los hilos que componen ese tejido de alegría pasión y energía que nos brindas en tus clases. Orgulloso de ser tu aprendiz, respetuoso de tu largo y fructífero recorrido profesional y ansioso por aprehender y poder colaborar con mi granito de arena a esa teoría que vamos construyendo cada día en el aula, en nuestras cabecitas y en las prácticas que siempre estamos realizando.
¡¡¡Buena cursada para tod@s!!!!
Alba Santacreu Martín
Muchas gracias por compartir estas reflexiones, recorrido y nacimiento del CT. Un placer poder participar de esta enriquecedora experiencia de aprendizaje con todos.
Elena Sanz Larren
Me ha gustado mucho poder leer y conocer de donde viene el CT, la bases huministas sobre las que se fundamenta me parecen fundamentales. Poder trabajar desde el ser, desde la persona y para la persona ¿a fin de cuentas no es eso lo que somos? Personas, me parece magnífico. Gracias Herminia por compartir con nosotros este recorrido, que nosotros ahora empezamos y enseñarnos desde tan autenticos valores.
Josep Arévalo Oliván
Interesante leer y descubrir cómo nace el CT y de todas las corrientes, metodologías y personalidades de las que se nutre. Da buena cuenta de lo poderosa que puede llegar a ser en los procesos de cambio de las personas. También me gusta la humildad que desprendre esta metodología, al reconocer su creadora que es una técnica en constante evolución que se nutre de las aportaciones de todas aquellas personas que intervienen en las formaciones.
Montse Codina
«No hay límites si confiamos en nuestro propio potencial» para mi esta frase es muy poderosa y creo que sintetiza cualquier proceso de desarrollo personal y profesional. Si miro mi vida en retrospectiva me asombro a mi misma de «los límites» que ahora veo que superé sin a lo mejor tener mucha confianza. Sencillamente, salí de mi zona de confort y con humildad y perserverancia logré vencer mis propios miedos. En cada uno de esos retos que me planteé siempre hubo un «Para qué» que ahora me queda algo lejano porque ya tengo «otros para qués», también me planteé «hasta dónde» que lo tengo más cercano porque lo logré y «el sentido que tuvieron el haber llegado» en cada uno de esos retos está presente en mi día a día. Si no me hubiera atrevido a superar «esos límites» ahora no estaría donde estoy tanto personal como profesionalmente. Cuando miras para atrás «tu vida», todo encaja y tiene sentido.
Mi reflexión es que siempre habrá o debería haber nuevos «para qués», «hasta dondes» y «nuevos sentidos» para que uno se sienta vivo y en contínua evolución.
Gracias Herminia por inspirarnos a superar esos límites.
Susanna
Gracias Herminía por aclarar algunas dudas sobre el Coaching teleológico, me queda claro la importancia de la finalidad, del sentido, y del cambio inevitable de paradigma que se genera en consecuencia.
Adrià Casanovas Villanova
¿Como puedes acompañar a la persona sin trabajar el síntoma?
Albert Jorge
Concebir el CT como una metodología abierta al cambio, a su mejora integral, a explorar sus límites es, en definitiva, el mismo trato que recibe una persona que se beneficia de él.
Es una estructura viva: madura para y gracias a las personas que lo aplican.
Josep Fajarnes Casanovas
Gracias Herminia, bonita historia sobre cómo se forma un modelo de intervención, y bonita anécdota del «qué nombre le ponemos al bebé» con el Dr. Villegas.
Para mi son importantes los conceptos del poder dar sentido al camino realizado como compromiso profundo con un fin más elevado.
Para mi el reto está en el aprendizaje a regular las emociones, el acompañar y ayudar al cliente desde «el vacío», y en que el cliente llegue a obrar el milagro de ser capaz de ver y aceptar nuevas realidades mentales que le llevarán a poder realizar cambios que antes no parecían posibles.
Gracias por el artículo
Elisabet
Me ilusiona enormemente empezar este master. Hace años que le doy vueltas a cursar estos estudios, que he ido postergando por alguna razón. Diuen que el maestro aparece cuando el alumno está preparado y estoy convencida que este es mi caso.
Me ilusiona porqué este aprendizaje es una base para mi persona y mi profesión, que ahora veo que deben ir de la mano en coherencia con mis valores.
Me ilusiona aprender las herramientas q el CT , centrada en el ser. Acompañar a personas en descubrir el para que? Hasta donde y que sentido tiene haver llegado.
Y sobretodo disfrutar de cada dia y del camino, comparto la frase de Antonio Machado y me la repito des-de hace años, «caminante no hay camino, se hace camino al andar».
Gracias!
Marta Marti
Siento que es un proceso de trabajo personal muy maduro que ayuda a avanzar de forma natural y lógica. GraciasHermínia por compartirlo con el mundo!
Ana Cristina Asiain
He disfrutado mucho Herminia leyendo este artículo así como escuchándote en nuestro primer día de clase. Estoy muy satisfecha de estar estudiando el coaching teleólogico. Me parece muy respetuoso, honesto y humanista. Me parece fundamental identificar qué somos, nuestra esencia, y también nuestro propósito de vida, e ir fijando objetivos; para cada objetivo identificar el fin y darle un tiempo; para cada pasito que tenemos que dar para ese objetivo, hacer lo mismo. Porque…qué sentido tiene llegar si sólo interesa el fin final? Qué sentido tiene pasar por la vida inconsciente? Me siento muy afortunada de haber descubierto este mundo. No pienso desaprovechar ni un segundo de mi vida. Gracias Herminia!
Joan A. Ramírez
Per mi un dels conceptes clau és el «canvi de paradigma» del client.
Obrir la nostra ment, veure les coses des d’altres perspectives, eliminar prejudicis i posar en dubte conceptes que tenim preestablerts com a certs, ens aporta una major «llibertat» per donar resposta a les 3 preguntes que es plantegen.
Günter Cepek
Encontrando nuestra respuesta a las tres preguntas clave del CT logramos dar un paso consciente en una etapa de nuestra vida. El “para qué” requiere claridad sobre nuestra situación actual, sobre dónde estamos y en qué condiciones y, al mismo tiempo, dirige la mirada interior hacia un futuro en forma de una visualización imaginativa. El “hasta dónde” fija la meta en un punto que, una vez alcanzado (o no), nos permite parar, volver la mirada hacia atrás y preguntarnos: ¿Qué sentido tiene (no) haber llegado? Estas tres preguntas en su conjunto nos dan, metafóricamente hablando, la fórmula del éxito, entendiendo el éxito como el logro de la plenitud que experimentamos al haber encontrado el propósito de nuestra vida. Si llegamos a profundizar lo suficiente en nuestras respuestas aprendemos a “caminar con consciencia” por la vida, paso tras paso. Hasta cuando caiga el telón final de nuestra vida y nos enfrentemos a nuestra propia muerte, podremos mirar atrás y ver el sentido que todo lo vivido ha tenido para nosotros.
La CT, así lo entiendo yo, tiene un importante aspecto transcendental ya que necesitamos una perspectiva más amplia que nuestra propia y limitada vida para poder contemplarla desde el nacer hasta el morir y, además, darle un sentido. Dar un sentido, bajo este punto de vista, sólo puede significar ver un sentido, ser consciente de un sentido.
Descubrir el propósito de la vida y llevarlo a la consciencia ha de ser un proceso íntimamente personal ya que corresponde a una etapa de desarrollo concreta y única de una persona. Nadie nos puede dar las respuestas si no las encontramos nosotros mismos. Estoy convencido que al fin y al cabo todos los seres evolucionamos en una misma dirección, con lo cual todas las respuestas finalmente convergen en un punto común.
Gracias por el artículo, gracias por la inspiración!
Ana Cristina Asiain
Tus comentarios me han parecido muy inspiradores. Gracias!!
Oriol Sánchez
El gran repte? «aprender a escuchar lo más “vacios” que puedan»
Oriol Sánchez
La meva primera trobada amb el coaching ja em comporta un gran repte, que considero que serà el gran repte: «aprender a escuchar lo más “vacios” que puedan…»
Cristina Espallargas
Herminia muchas gracias por este texto explicativo sobre lo que es el coaching teleológico, que voy conociendo un poco mejor poco a poco. Cuando empecé a interesarme por el mundo del coaching y a conocer las diferentes escuelas, quedé por momentos un poco confundida entre las diferentes orientaciones: ontológico, co-activo, teleológico, escuela americana, escuela europea… Para el novato resulta complicado discernir las diferencias, de hecho yo aún hoy intento comprenderlas, en particular para poder entender mejor el coaching teleológico en el que he escogido formarme, y con el que estoy muy satisfecha porque “veo” resultados concretos e intuyo el potencial revolucionario para el cambio que nos ofrece.
xander santangelos
Estimados coaches deseo saber si han publicado libros al respecto del coaching teleologico, gracias por so atencion. Xander.
Raquel
M’encanta, a diferència dels demés coachings existents, el Coaching Teleològic es desvincula del tòpic per a centrar-se en la persona, en el SER i incorporant l’ànima, va més enllà i això fa que els resultats obtinguts pels coachees es mantinguin en el temps d’una manera tan marcada, per la connexió de l’èsser amb els elements de la terra, donant-li un sentit als nostres propòsits un sentit a la nostre vida.
Ho has de viure en primera persona per creure-hi.
Gràcies.
Esther
Un passeig per la memòria i un plaer llegir-te.