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Category Archives: COACHING

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COACHING, COACHING TELEOLÓGICO, Formación, General, Master en Coaching y Liderazgo Personal

Presentación de un proceso de Coaching Teleológico

 Os presento a Rocío Corvalán Sekul alumna que se ha formado con la metodología del Coaching Teleológico. En este video presenta un proceso de Coaching Teleológico realizado a lo largo de su formación. Muchas gracias Rocío Corvalán por tu excelente presentación! Por si estás interesad@ en esta formación: Máster en Liderazgo Personal y Coaching…

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COACHING, Coaching empresarial, COACHING PSYCHOLOGY, COACHING TELEOLÓGICO, General

La compasión: del liderazgo egocéntrico al responsable

Los atributos esenciales para fortalecer el carácter y el liderazgo responsable no están relacionados con la edad, ni con la experiencia ni con los estudios realizados. Estos rasgos están estrictamente vinculados a la forma en cómo tratamos a los demás. El tema del carácter ya lo abordé en otro artículo del blog, Cómo mejorar el…

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COACHING, COACHING TELEOLÓGICO, General

Los 7 problemas de aprendizaje de las organizaciones

“Hemos descubierto al enemigo, y somos nosotros” Walt Kelly en su tira de prensa “Pogo” Hoy quisiera proponeros un tema vinculado a las organizaciones que aprenden, a los equipos que aprenden y en definitiva, a las personas que aprenden. ¿Deseamos aprender o elegimos aprender? Ciertos aprendizajes que elegimos en el pasado han desempañado un papel…

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COACHING, COACHING TELEOLÓGICO, General

Cierre de un proceso de Coaching Teleológico

  dsfaj ¿Qué hace sobresaliente a un ser humano? Propósito, inteligencia, determinación y pasión. Jorge González Moore Cerrar un proceso es tan importante como el propio proceso de coaching teleológico. Cerrar adecuadamente garantiza que NO SEA UN FINAL EN FALSO, esto significa que no queden abiertos aspectos emocionales, cognitivos, corporales o espirituales; aspectos sin explorar,…

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COACHING, COACHING TELEOLÓGICO, General

Cuando el futuro es incierto

  Hace un par de meses mantuve una conversación con un cliente, directivo del área comercial de una multinacional. Me comentó que tenía que realizar una reunión con su equipo y la había cancelado. ¿El motivo? Creía que no tenía nada que comentar con ellos. El horizonte no se presentaba nada claro. ¿Seguiremos en la…

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COACHING, Coaching empresarial, COACHING TELEOLÓGICO, General

Síndrome de «Burnout» y Coaching Teleológico

  ¿Cuál es mi interés en escribir un artículo sobre este tema? Nace de mi interés en potenciar la salud en las organizaciones y de mis conocimientos y experiencia como coach teleológica y como psicóloga al vivir cada día: Los efectos perjudiciales del estrés en profesionales que trabajan en entornos nocivos, limitantes o conflictivos. De…

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COACHING, Coaching empresarial, COACHING PSYCHOLOGY, COACHING TELEOLÓGICO, General, VALORES Y COMPETENCIAS

Sobre el estrés, los directivos, las ollas y las ranas

  Incorrectas estrategia para afrontar el estrés pueden ser la causa del sufrimiento de muchas personas que asumen grandes responsabilidades. Si es tu caso, te invito a seguir leyendo este post. Un porcentaje elevado del estrés se corresponde con factores psicológicos, a pesar de que sus manifestaciones sean de tipo físico. A mayor presión emocional,…

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COACHING, COACHING TELEOLÓGICO, General

Cómo afrontar conflictos internos

Según la psicología existencial, cuatro son las preocupaciones esenciales que configuran el núcleo de nuestros conflictos internos: La muerte La libertad El aislamiento La carencia de un sentido vital. ¿Qué origina el conflicto interno? El conflicto interno implica una lucha, una tensión entre lo que deseamos y la realidad.   was last modified: febrero 24th,…

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COACHING, COACHING TELEOLÓGICO, General

Cómo superar la desidia y la pereza

La pereza anda tan despacio que la pobreza la alcanza enseguida Marco Aurelio Mi holgazanería no me deja tiempo libre para nada Alphonse Allais Recuerdo una pregunta que me hicieron hace años: ¿Cuál es el mejor momento para plantar un árbol? Hace veinte años. ¿Y el segundo mejor momento? Ahora. ¿Has tenido una buena idea…

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