COACHING, Coaching empresarial, COACHING TELEOLÓGICO, Empresa
El desarrollo del Liderazgo Responsable en procesos de Coaching Teleológico
Con este artículo me gustaría generar un espacio de reflexión sobre la abrumadora responsabilidad que hemos adquirido al elegir dirigir una organización. Es un rol que hemos elegido, nadie nos obliga a ello. ¿Somos conscientes de esta responsabilidad? Si queremos ser líderes responsables asumimos un rol que es una vocación.
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