COACHING, Coaching empresarial
Coaching, liderazgo y compasión
Compasión: empatía y afecto en acción La empatía nos permite conectar con las personas. Nace cuando sentimos genuina curiosidad por los demás y por su vida. Casi todos nacemos con curiosidad. Lamentablemente, al crecer solemos perder la capacidad para ver las cosas y a las personas con una mirada transparente, y terminamos viendo…
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Coaching Teleológico para eliminar el hábito de postergar
¿Leerás ahora este artículo, o lo guardarás en el escritorio para leerlo más tarde? ¿Cuántos llevas almacenados para cuando tengas tiempo? Postergar significa que dejamos para mañana, lo que probablemente podríamos hacer hoy. Hay personas que se encuentran muy cómodas con este hábito. Personas que ante la pregunta ¿Lo hago hoy o lo dejo para…
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ELIJO SER RESPONSABLE
Elijo ser responsable Imaginemos una situación muy cotidiana. Tengo que salir de casa para ir a mi empresa. Está lloviendo. Puedo escoger entre un paraguas que no funciona muy bien pero es muy elegante y otro que funciona correctamente pero está deslucido. Elijo el que funciona, mi objetivo es llegar seco…
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I Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo, 20 y 21 de Mayo 2011
CARTA DE PRESENTACIÓN DEL CONGRESO Saluda La Universidad de Barcelona juntamente con el Institut Gomà, presentan el I Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo, que se celebrará en el paraninfo de LLars Mundet (UB) los días 20 y 21 de mayo de 2011. Este evento espera reunir a profesionales liberales, líderes empresariales y estudiantes universitarios…
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Del miedo a la confianza
“El miedo mata la mente. El miedo es la pequeña muerte que conduce a la destrucción total. Afrontaré mi miedo. Permitiré que pase sobre mi y a través de mi. Y cuando haya pasado, giraré mi ojo interior para escrutar su camino. Allá donde haya pasado el miedo ya no habrá nada. Sólo estaré yo.”…
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El liderazgo para la excelencia: de la mediocridad a la excelencia
El liderazgo para la excelencia: de la mediocridad a la excelencia Solo aquellos que se atreven a ir más allá saben hasta donde pueden llegar Robert Louis Stevenson No es porque las cosas sean difíciles que no nos atrevemos es porque no nos atrevemos que las cosas son difíciles Séneca Muchas personas han…
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El buen humor, nuestro mejor aliado
El buen humor, nuestro mejor aliado La sonrisa es contagiosa y el buen humor también. Me gustaría poneros un ejemplo. Imagínate un día laborable. Estás sentado al volante del coche. Es temprano por la mañana. Vas concentrado en tus preocupaciones y tareas para ese día. El tráfico va lento y los…
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El feedback, herramienta para el liderazgo efectivo
Los éxitos de nuestros colaboradores son el éxito de nuestro liderazgo Hermínia Gomà Lideramos a nuestros colaboradores cuando: Están seguros de lo qué se espera de ellos y saben cómo llevarlo a cabo Cuando estamos seguros de lo que se espera de nosotros y sabemos la manera de llevarlo a cabo. Lideramos cuando somos capaces…
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SUMAR ES HACER EQUIPO (Actividad práctica)
SUMAR ES HACER EQUIPO Ser y hacer equipo no es lo mismo que ser un grupo de personas que trabajan juntas. Para mí, una de las mejores estrategias para que un grupo llegue a ser equipo es compartir un objetivo común: su necesidad de aprender. Cuando un grupo de personas se reúnen…
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La importancia del lenguaje asertivo
La importancia del lenguaje asertivo Todas las personas nos comunicamos. En todo momento. No podemos no comunicarnos. Incluso, cuando no decimos nada ni verbal ni gestualmente, estamos expresando que no queremos comunicarnos. Desde que nacemos nos comunicamos y se supone que nuestra comunicación ha de mejorar con el transcurso de los años. Desgraciadamente no siempre…
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