En este post podréis escuchar la conferencia y ver la presentación que realicé este verano para profesionales del Coaching, en la hermosa ciudad de Santiago de Chile. El Coaching es una disciplina que tiene como objetivo subyacente el desarrollo del liderazgo. Y una de las competencias del liderazgo es la capacidad de regular nuestras emociones. Los…
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Las emociones, conferencia realizada por Hermínia Gomà
COACHING, COACHING TELEOLÓGICO, General
7 enfoques para llegar a la cumbre
¿Cuántas veces se ha promocionado a un excelente ejecutivo a cargos de alta dirección y no ha podido cumplir sus expectativas ni las de la organización? ¿Con qué competencias hemos de apoyar a este ejecutivo para que llegue a liderar la organización? ¿Qué les ocurre a muchos emprendedores, trabajadores y comprometidos, cuando su empresa crece…
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El uso de Mappings y del Flow of Thought en procesos de Coaching Teleológico
El uso de los Mappings y del Flow of Thought en los procesos de Coaching Teleológico Introducción Cuando empecé a trabajar en procesos de Coaching Teleológico acompañaba a mis clientes realizando algunos esquemas en los que enmarcaba ciertos conceptos e ideas que me parecía oportuno resaltar, enfatizando aquellas palabras, verbos y expresiones importantes que el…
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Código Deontológico y Coaching Teleológico
CÓDIGO ÉTICO de la ESCUELA DE COACHING TELEOLÓGICO INTRODUCCIÓN Desde la Escuela de Coaching Teleológico proponemos un código deontológico que sigue los estándares de conducta ética del ICF (International Coach Federation) y que servirá de marco para el ejercicio de la profesión de coach teleológico. Un código deontológico es un documento donde se recogen los…
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12 beneficios de estar «presentes» en los procesos de coaching teleológico
Los 12 beneficios que aporta nuestra “presencia” en los procesos de coaching teleológico Estar presente, competencia clave en procesos de coaching teleológico . La educación por excelencia es la facultad de volver a encauzar una y otra vez la atención que divaga. William James. En mi práctica como coach-senior, al supervisar procesos de coaching…
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El valor ético de la continuidad en líderes políticos y empresariales
El valor ético de la continuidad en líderes políticos y empresariales El 24 de mayo, leía en La Contra de La Vanguardia, como muchos de vosotros, la entrevista que Lluís Amiguet realizaba a Maodong Chen, “Don Pin”, empresario chino afianzado en España. Al final de dicha entrevista, este empresario decía: “Me gustaría que…
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El silencio en los procesos de coaching teleológico
El silencio es el gran arte de la conversación William Hazlitt (1778-1830) Desde una actitud de eternos aprendices, cada día, podemos mejorar nuestra praxis como coachs; con este espíritu de eterna aprendiz, hoy, me gustaría, con la aportación de vuestros comentarios, seguir reflexionando y aprendiendo sobre el “arte del silencio”, fundamental para realizar conversaciones profundas…
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Resiliencia y determinación, metáforas para realizar procesos de coaching teleológico
La Resiliencia es un vocablo que deriva del latín resilio que significa volver atrás o rebotar. En física se dice de la capacidad de los materiales de volver a su forma original después de haber sido forzados a cambiar o deformarse. En psicología, la resiliencia o afrontamiento, se refiere a la capacidad de las personas,…
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10 preguntas para finalizar una sesión de coaching teleológico
Una sesión de coaching teleológico se fundamenta en una estructura que se compone de distintas fases dónde cada una de ellas cumple una función específica (presentación del tema, objetivo, situación actual, alternativas y plan de acción). Hoy me gustaría reflexionar y compartir desde mi experiencia como coach, la fase de cierre. En esta fase…
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Ejercicio para trabajar los modelos en procesos de coaching para el desarrollo del liderazgo
[et_pb_section bb_built=»1″ admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] Cómo decía en el anterior artículo Los modelos, fuente de inspiración para el liderazgo con sentido, sobre la importancia de los modelos para forjar el liderazgo, os presento la práctica concreta que he desarrollado y aplico desde hace años con mis clientes. Desde el modelo…
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